图片发自简书App
今天必须感谢我们小组的伙伴，帮我出谋划策，给伙伴们一个心心❤。
(*๓´╰╯`๓)第一次让高D的老板能够“配合”我，真开心。
简单描述一下事件，想要让老板提前发工资怎么办？
我们老板一般审核工资不到临近发工资的截止点，总是很难给准确的反馈。(•'╻'• )꒳ᵒ꒳ᵎᵎᵎ她平时行事向来果断，不知道为什么每个月发工资总是会出现“拖审批”的情况，拖到那种感觉完全不记得这回事一样。每次问她反馈，总会觉得她太忙，要么找不到人要么直接微信不回复，要么开了一天的会就“不知踪影”了。
最后发放的时间节点，都以为今天发不了工资的时候，她会突然这个时候想起跟我核对一下，而且她一核对总会想着哪里改一改，天噜呀！(ノ＞＜。)ノ作为IS的我，这个时候总感觉手忙脚乱的，匆匆忙忙的修改、匆匆忙忙的发放，总会出现很多问题，然后数据总会感觉哪里有点对不上(*꒦ິ⌓꒦ີ)。
想着我怎么说也是双证班的童鞋，应该想想怎么搞定这个高D吧。后来想想鉴于自己前几天刚被她吐槽过，还是觉得需要群众的力量，所以在我们小组群里面跟伙伴讨论了一下。
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←_←定下一个小目标，学会如何管理D特质领导，让她可以“配合”自己来开展工作。噢耶✌
