今天早上老板助理把我们叫进老板房间开会，虽然可能并不会记录什么东西，我还是拿了一个本子装装样子，其他新来的同事也学着我的样子带了本子和笔进去。
技术、销售、财务几个人围着茶几坐着，老板打开显示屏，先是说了关于技术人员的问题。
这一部分听得我昏昏欲睡又不得不打起精神佯装自己是个倍感兴趣的样子。谁让我还在试用期……
漫长的50分钟过去，老板进入第二环节，主要讲4点：坚持、执行力、凝聚力、团队。
他说他06年开始创业，刚开始就租了三百块钱的房子，没有洗手间，厕所是公共的，还给我们看了照片。
他兴奋的点开QQ照片，一张十多年前的照片显示在大屏上。
白色铁制的双层铺，狭小的过道，上面晾着几件短袖和毛巾，旁边斑驳的墙壁上挂着一张激励的壁纸。
形成对比的是他现在已然功成名就，在深圳买了几套房，19年的公司经历过疫情依然不倒。说明行业没有选择错。
老板看着照片，情到深处，眼眶红了，他坐到位置上缓缓。一些跟了他很久的同事也静默不说话。
我第一次遇到这么情绪化的老板，不知道作何反应。其他同事好像见怪不怪了，财务在说着货物情况。
能当上老板也确实是挺厉害的，不过也是赶上好时候，现在选择创业没那么容易了。
