有人的地方就有政治，职场上的政治斗争很多人可能都会遇到，毕竟是一个关于利益的地方，稍没处理好，轻则勾心斗角筋疲力尽，重则你死我活伤及人命。
前段时间中兴程序员跳事件，据家属反映，办公室政治斗争是最重要的原因。
黛拉一直比较幸运，遇到的同事都是比较好说话的，没有太多利益牵扯；
但有些同事就不一定有黛拉这么好运气，尤其是新同事，一不小心，躺着也能中枪。
今天跟老板从外面采购材料回来，办公室另外两个同事皂皂和糖糖正坐在一块聊天。
之后无意间皂皂去打开水，跟老板顺带说了一句：糖糖第一天来上班的时候，说有另一个人拉她过去，让她不要来我们这儿上班。说你很小气，又不按时发工资。
老板一听这话就炸毛了：“我什么时候发工资不准时了？我很小气吗？是谁在背后这么诋毁我？”
糖糖来公司还不到一个星期，96年大美妞。
老板把糖糖叫过去，仔细询问了当时的经过：具体说了什么，哪里的，多高多胖。
排查之后，最后锁定了谁谁。
几分钟后，老板叫糖糖出去。
一会儿糖糖回来后，皂皂问她：刚才老板叫你去干嘛了？
“他叫我去大老板办公室了，听他们的语气，好像要把那个人搞下去。我在那里一脸懵逼，这个事情并没有那么复杂嘛”
看似风平浪静的办公室，其实暗潮涌动。
那这件事情到底哪里出了问题呢？我们又该如何避免陷入办公室斗争，成为受害者或牺牲品呢？
糖糖
她只是一个还未毕业的实习生，第一天来上班就被一个人拉到一边，劝她来这个部门上班。
她心里很清楚背后说人坏话的人是不可信的，但作为一个新同事，她也不想把事情弄大，所以这么多天，她只字未提，就当这件事没发生过，安心上班。
本来只是跟信得过的同事随意聊天，却不料这个同事跟老板说了。
结果老板去追究另一个人的问题。虽说老板会罩着她，但如果因为这件事的告发，让另一个人工作受到影响，心里终归是不好受的。
皂皂
平时就是咋咋呼呼的直性子，而且好奇，八卦。这种人在职场是最容易吃亏的。
本来是没什么心计的，但是因为控制不住自己的情绪和嘴巴，有时容易被人利用。
职场如战场，是有它的套路和规则的，不是你想生气就生气，想说什么就说什么。
每个人都有自己的位置和使命，如果只是站在自己的一亩三分地，完全不顾及别人的感受，别人也不会尊重你，最后受伤的还是自己。
比如面对客户的时候，虽然你知道她很难搞定，很挑剔，很麻烦，方案修改的N遍，报了很多价格，样品单一个都没有。
但是每次她跟你询价的时候，你还是得很客气地回复：好的；谢谢；我核对一下尽快回复你。
这不是怯懦和委曲求全，而是一个职场人士基本的修养和素质，对别人尊重别人才会对你尊重。
工作就是工作，没有工作不麻烦，不辛苦；你做好了，会得到你应得的回报；你受不了，也没有人指责或逼迫你。
老板
当一个人听到别人说自己坏话时，难免会心中激愤。
所以虽然老板说，那个说他坏话的人品行有问题，就算对他有意见也应该当面说，而不是在背后说坏话。
但是一转眼，他快速反击，放下手头工作，去大老板那儿告状，甚至商讨如何把那个人搞下去。
这说明，可能老板的胸怀也并不是很宽广，有仇必报。
当然，这种反应也合乎人之常情，如果一个人连自己的声誉和利益都不在乎的话，说不定会给人太软弱可欺的印象，更何况他本身大小也是个老板，也是有点实力的。
我们都知道不应该在背后说人坏话，但又总是抱着侥幸心理，说了应该不会被揭发。也许，只有当自己真的因为这种事情付出代价的时候，才会知道“管住嘴”有多重要。
