上学有考试排名。
找工作需要竞聘。
23岁大学毕业，当时程序员工资高，做了程序员。之后8年，一直干这份工作。不喜欢，8年下来能力没上去，年龄却上去了。不能完全胜任，却又干着这份工作，严重挫伤我的信心。
毅然转岗到项目经理。新岗位做了1年零2个月，被公司裁员了。
说实话，我是懵圈的。新岗位经验不足，而且年龄已经31了，面试屡屡碰壁。
到现在2个月零23天了。。。
犹豫过继续做Android，这个是最容易获得岗位的。可是它被我的直觉否定了。尝试过运营抖音号，无疾而终了。这个需要提前布局，一个博主分享他做了2年才到5万粉。而且这个只能作为一个副业，而且副业临时抱拂脚也是不行的。
中间考了PMP、CSM、ACP，还学英语，自己做饭。用这些活动麻痹自己。开始掉头发，这些其实都解决不了问题。
在反思自己能胜任什么？也后悔为什么不早点转行，而是拖到了31岁。其实早就想转了，但是当时的做法是自怨自艾，而不是去想解决方法。
由于对这个工作始终抱着怀疑的态度。第一份工作结束后，中间卖过3天房子，间断了4个月。第二份工作，干了2年零8个月。在找工作的间隙，想过做心理咨询师。找工作的时候特别没信心，不敢要求高工资。这个间隙是1个半月。
第三份工作干了3年。前1.8年，做Android开发。后1.2年，做项目助理。
在第三份工作中，时常说起抑郁4个月的经历。天真的以为，那样的事情不会再出现。实际情况是，年龄的增长+没有核心能力，这种情况随时会出现。
从第一份工作开始，就意识到不喜欢了。中间去做房屋中介、咨询心理咨询师，跨度过大，困难过大，所以每次都又龟缩回来。不懂年轻就是资本，没魄力去试错。想的方法过大，失去经济来源的情况下，方法不切实可行。
太多的精力内耗在了性取向的问题上，这件事没给我带来一点儿好处，吃了大亏。要彻底从里面摘出来，而且小蓝上不会有合适的人的。
这次的优势：有了n+1补偿，要软着陆(转行要兼顾生存问题)，31还不算太晚(折腾的起)。
竞争是绝对的，就是你死我活。合作是相对的、局部的、有条件的，要不是血缘，要不就是等价交换。以你的优势交换你需要的东西。
怎么发现自己的优势：每件相干的事，事后记录是否达到自己的期望。据说2-3能找到自己的擅长的。
竞争的绝对性，要求每个人都要追求卓越，要出结果。
竞争中，失败不可怕，只要我们还活着。
下一阶段想干的事，要提前布局。新事物的成长需要一个过程。
人一辈子七灾八难不能怕折腾(战略上)，战术上要想切实可行的问题解决办法。由此得出：不要后悔过去，人只要还活着就是改变的机会，当然改变都是痛苦的，有时候是不想面对的。
学习是有成本的，要有结果的学，考试、比赛、变现等等看得见、摸得着的东西，否则就是娱乐。
接下来项目助理先干着，保证先活着。
参加公务员、军队文职等考试。
副业弄起来。
不一定只在北京一个地方呆着。
只做螺丝钉这种没价值感的事儿，也不能长久的做了，生活的无意义感。
