今天听了赵昂老师的分享。让我对于制定目标的理解又加深了一些。
赵老师讲的主要有三点：机会、资源和热情。
机会就是在你的职业生涯中，出现的各种各样的趋势变化，比如产业周期、社会潮流等。
资源就是在面对未来过程中你可以利用的过去的东西，比如人脉、物质、权力等。
热情就是一个人的主观能动性，是根据爱好和结果产生的一种让自己有持续动力的东西。
我在这三个词的基础上，用自己的思维方式总结了五个制定目标的方法。
1、我
就是从我出发，找到自己擅长、喜欢的东西。这些往往和自身的特质相关，有些是先天的，有些是后天的，但都可以通过自我认知的提高而准确的识别出来。
2、局
局就是自己所拥有的资源和所在的价值网。资源包括人脉、资金、地位、权力等等。价值网还包括所有的人和资源之间的关系。
3、势
势就是国家、社会、自然的趋势，也包括每个行业的趋势，是所有外在变化的总和。只是对于制定目标来说，往往指时间跨度较大的一些变化。
4、值
值是结合我、局二者，能够产生的社会价值。人通过创造社会价值而获得生存和发展所需要的必要条件。而社会价值再结合好“势”，就产生了持久的社会价值。
5、垒
能够持久的创造社会价值往往是理想中的模型，现实社会还存在很多的竞争。当你可以持续创造很高的社会价值时，其他领域的牛人也会不断加入，因此能够在这个过程中建立壁垒，是持久创造价值的保障。
以上五点也是在不断的变化之中。而制定目标的第一步，就是不断的动态观察这五点的过程
接着再通过掌握一些根据动态观察结果判断未来的方法，就可以更加科学精准的制定目标。
正如算命先生，既要会识别基本的面相手相八字等含义，还要懂得掌握含义后的综合分析思路，才能把命算得更准。
其实制定目标，就是学会当好自己的“算命先生”，而掌握了方法，算这个命并不难！
