有点流水账了，重点可以只看粗体字。
这是第二次参加群面，记得暑期实习的群面状态很差，一塌糊涂地就挂了...单面也没有坚持去霸面。
早早来到面试地点，发现好多人已经在等待了，瞬间有点紧张了。这里应该抓紧时间坐旁边的朋友们聊一聊，一方面是知己知彼，一方面可以缓解紧张的情绪。
签了到，HR让我取一张白纸制作名牌。这里有个小细节，由于会议室是长桌，不是上次酒店的圆桌，所以为了让大家看清楚你的名字，应该双面都有你的名字，让和你同一侧的朋友们也能看清楚。
进去以后，里面是一个Hr姐姐和一个男面试官，我们按照之前的排序就坐，如果没有排序，就挑一个中间的，在大黑板（后文会提到）的位置。先是每人一分钟自我介绍，这个部分一定要做好同组都是大神的心理准备，一起面试的一定有比自己牛逼的，不要被这个热身环节吓到。我们这组有海龟、北邮、港大、北大，有各种专业各种牛实习的...所以应聘产品真的亚历山大...这里有一点小建议，自我介绍尽量简短有力，说自己与产品相关的经历，以及擅长的技能，如数据分析、交互、概括能力等...有助于在讨论中找到自己的角色。
随后考官给我们发了草稿纸、笔和题目，在总共35分钟里面，5分钟阅读材料，30分钟讨论，1名同学3分钟总结，1名同学1分钟补充期间面试官是不会参与的。题目是为一款（不能说？）设计功能。这里很建议自己就算不是timer也看一下时间，方便自己了解时间进度。1号哥们（我是2号）在自我介绍的时候提到可以做大家的timer，可是我发现他并没有计时，我看着手机上的时间已经6分钟了，大家还没有动静，也开始有其他人和我对视，所以我赶紧提醒大家时间已经到了，并开始说自己对讨论进程的计划，至此，我一个不小心就成为了真的timer...
开始的时候，一位女生提出可以用到后面的白板，并说明自己可以为大家记录，这一点我觉得非常棒，我觉得版书好的同学可以充当这个我认为在这次群面中非常重要的角色。这里，面对板书无疑是一个巨大的地理优势。这样大家就可以根据我提出说一共30分钟，前几分钟讨论目标用户，13分钟讨论应用场景，13分钟讨论具体功能。然而我说了以后，大家并没有领会我的意思，而是径直对功能展开了讨论，此时我心里已经打出GG。
讨论过程中，我多次试图把话题引回我的框架上，然而没有用处，这时候我决定做一个贡献者，在适当时候提出自己的想法和观点。讨论的过程十分热烈和些许混乱，感觉做一个控场面的人必须要有气场，这里我有点弱了，我做到了在重要的时间节点提醒大家，而我的发言不足以把大家引导到正确的点子上。最后的家伙还不错，起码完成了一个讨论-总结-补充-结果的过程。讨论中技巧的话主要有3点：1是一定要发言，发言要有质量，这个要靠平时的积累，遇到事情多思考，活跃思维；2最后的总结者，很关键，表现得很好可以令人印象深刻，但必须要有概括的能力，我们这组总结的同学在总结的时候就有点乱，感觉扣分了；3是把握大局，如果说服不了大多数，可以适当放弃自己的观点；4记住别人的名字以及提出的观点。困死了，先说这些，想到新的再更新～
给小组的建议：讨论一定要有框架、节奏，不能乱。产品经理是需要结果导向的，表现再好，小组的结果不好，大概率也会挂掉。
最后面试官提出我们的讨论都是一些基本的功能，而题目上有一个备注是写“不局限于当前的技术”，被我们忽略了，让我们脑洞大开，补充一下这方面的想法。
最后的最后，HR姐姐让我们选出心目中表现比较好的人，用一个词语形容他。这里好开心，在九个人中得到了三票，比较满意。我这一票给了记录员。板书很清晰，如果是我肯定跪了...
结束了。不知结果如何。
开始坚持写校招日记，总结经验，加油。
