职要有你—一篇爆文引发的激烈讨论

群聊总结今天起正式更名为职要有你,要感谢观宇说小伙伴的赐名,新名字的用意很明显,职场的故事、上班群里的干货都需要你的分享和参与。

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言归正传,来看看又是什么话题引爆了社群。

本期话题一:那个让你无语的猪队友

黎甜一句:“我之前写了篇文章吐槽我们新来的行政,33岁了还浑然不知事”引爆全场!

为此我特地去安利了下这篇文章《嘿,姑娘,活该你33岁了还拿两千块的工资!》,看完之后不禁为黎甜的文笔点赞,同时也替主人公大雨感到悲哀。

那这次大雨又做了什么令人哭笑不得的事呢?

事件回顾:原来是她的手机被偷了,并在楼下嚎啕大哭,来公司也是失魂落魄,甚至连卡都没打就一直哭……
如果仅是这样,我还能理解,可惜不是,不管是布置工作还是别的困难事,除了哭鼻子,就是哭鼻子。

原来大雨入职时一部分职责是管理60平米的仓库,规范发放物品,可惜她却在入职后将前任好不容易固化下的“周一领取规则“给破坏了,导致仓库人进人出,杂乱无章,这真是活脱的猪队友!好心帮她搞定老油条,反而向领导哭诉要离职,无语。

本以为吐槽到此也就告一段落,大家为大雨的职业生涯默哀一下也就算了,谁能想到上班群里的小伙伴却一本正经地分别从心理学、价值观、老板选人、吐槽技巧等方面开展了大讨论,前方干货过多,预警!预警!高能预警!

心理学

曹门霞客行:这是一种自己做的不好,反把怨气撒在别人身上,却常常向领导承认自己笨,反应慢,拖大伙后腿的奇怪心理机制。

小编不禁想问,这种人不会人格分裂吗?

想飞的苗:会哭的孩子有糖吃。遇到问题时没有想办法去解决,用的却是小孩子的思维,结果是糖他吃到了,其他人什么都帮他解决了。

小编吐槽:这就是长不大的职场婴儿吧!

价值观

大雨把本来一天就能干完的工作干成了五天也干不完的工作,导致同事要替他分担80%的工作,反而觉得自己是最忙碌的。

曹门霞客行:这才会让她有价值感,叫低价值的忙碌,不要去改变和戳破她,不然她会觉得在这个企业没价值。

小编想说:大雨工作没有主动性,不知道自己想要什么,才会遇到问题哭鼻子。

想飞的苗也同样认为:其实还是自己要有成长的意愿,要不然永远只能用眼泪博同情。

说起“低价值忙碌”,懒鲸儿忍不了,“我们公司拿上万月薪的,天天居然去贴海报,美其名曰让老板知道有在做事。”职场中总是有些人整天叫嚷着自己多么忙碌,其实确没有任何输出结果,这种人着实缺乏职场安全感,也只能用这种方式来慰藉自己的玻璃心了。这样的员工也不会得到老板的认可。

就像曹门霞客行说的那样:职场里做的好的人,自我成长的人,根本不需要领导的认可,因为他们已经自我认可了,不需要老板给的安全感,不需要图表现,因为能力就是安全感,工作业绩好就是安全感。

老板选人

老板要招美女

现在有些老板不够与时俱进,居然不了解“美女经济学”—美女都往高收入的地方流,大城市、大企业、好行业、高工资。妄想用国企、银行等所谓的“金字招牌”来吸引美女大学生?还常把“年轻人哪里只能看工资”挂在嘴边。

小编忍不住想说:你癞蛤蟆想吃天鹅肉我可以理解,但是你又不想给天鹅足够的待遇,那你这癞蛤蟆也太臭不要脸了!

吐槽技巧

随着讨论的火热进行,默默同学却在反思着自己在办公室吐槽时的情形,觉得脸上火辣辣的。其实有时候正常的吐槽要有的,有时候吐槽是一种获得资源的手段,什么都不说,有些不明白的老板真不知道你在干活啊。

吐槽也讲究度的把握,天天吐,让人烦,更不要提升职加薪;有技巧地吐,才能实现“一边吐槽、一边笑、一边自嘲”,嬉笑怒骂间让老板愉快,也让其了解你的处境。

引申话题一:为什么要花高薪请人?

刘强东有个例子,以前都是请5000块的财务人员,有一次给他招了个20000的,很好用,他这么跟人力说 ,20000块的很好用,多招几个,工资高点没关系,好用就行。
真实案例:曹门霞客行的公司有个月薪4000的财务,走领导关系进门的,让他手机装个APP扫描文件方便,她不愿意,理由是手机太慢了,后来说可以装了再删,她又说不会下载。

道理很简单,一次性投入,一人顶多人,如果你是老板,遇到黎甜说的这样的员工(拿着两年前的工作模版抱怨工作难做,明明5分钟就能解决的事)时,你是不是也想找个工作能力强,头脑清楚的家伙呢,哪怕是高薪。如今这个社会,能用钱解决的问题永远都是最简单的!

引申话题二:餐饮业一个字形容——累

来听听南院大王_肖军对行业的亲身感受:确实累,一天要喝酒,要维护客户关系,还要看别人脸色,还要搞日常管理,缺人手的时候什么都干,假期都休不成,节假日还得加班,睡得晚不说,完不成任务更是惨。

各行各业都有难处,但是餐饮业更甚,希望从事服务行业的朋友们,都能注意休息,身体才是本钱嘛!在这里小编也希望各位看官,能够在享受美食与服务的同时,多些体谅和尊重,不要吝惜你的一句“谢谢”,老话说:予人玫瑰,手有余香嘛。

PS:告诉你们个秘密,通过这次群聊我知道了主编大人喜欢什么样的小助理了,答案是“伶俐的”,想想也确实,要不萌小栗默默怎么能深受恩宠呢!

好了,以上就是今天职要有你的全部内容,如果你想在下期内容上看见你的ID,请到社群里让我看见你独到的见解,或者是犀利的问题。什么?你还不知道如何进群?请勾搭主编曹门霞客行,进群,烦请添加微信chujufeiyang4431,备注你的简书ID入群。

不说了,我要去做个伶俐的小助理了!

往期精彩群聊总结
《生活不易,社群温暖—上班群聊总结之干货篇》
《上班群每日群聊总结—“越级”和“穿小鞋”的故事》
《群聊总结—你遇到过这样的领导吗?》

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