在城市的大街小巷，快递员、外卖骑手、货车司机等新就业群体穿梭不息，他们是城市运转的“毛细血管”，却也常常面临“喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难”的现实困境。在宁夏青铜峡市，一座座暖“新”驿站的出现，让这些“赶路人”有了可以停靠的“温馨家”。
从“无处歇脚”到“处处有家”，暖“新”驿站织密服务网络。青铜峡市依托社区“红色驿站”和党群活动中心，已打造36个暖“新”驿站。驿站虽小，“五脏俱全”——饮水机、微波炉、雨伞、药品箱、充电宝等暖心设施一应俱全。龙海街商圈党群活动中心的暖“新”驿站开放后，外卖小哥陆迎春感慨：“有了这个驿站，我们就有了歇脚的地方，配送之余能够休息放松一下。”从“冷可取暖、热可乘凉、渴可饮水、饭可加热、累可歇脚、伤可用药”，到阅读书籍、上网冲浪的精神享受，驿站让户外劳动者有了第二个“家”。
从“基础保障”到“精准服务”，暖“新”驿站传递城市温度。服务不止于歇脚充电。韵欣苑社区工会驿站200平米的温馨空间里，“心愿墙”架起双向沟通桥梁，收集职工需求建议36条，办结回应率100%。驿站创新“暖新四季行动”—春日义剪全年服务超150人次，寒冬姜茶累计派送超500杯。针对货车司机群体，驿站配备按摩椅、康复训练器材，提供法律援助等15项暖心服务。青铜峡市总工会还推动4000余名新就业形态劳动者加入工会，提供免费体检、购买意外伤害保险。邮储银行青铜峡市支行等社会力量也加入其中，“邮爱驿站”让外卖小哥在手机电量告急时有了“救命稻草”。
从“关爱对象”到“治理力量”，暖“新”驿站激活双向奔赴。青铜峡市聚焦新就业群体核心需求，打出“权益保障+服务提升+场景建设”组合拳。外卖骑手被聘为食安监督员，参与基层治理。当“被服务者”成为“服务者”，城市治理有了新的活力。
小小驿站，折射的是治理的温度，彰显的是城市的文明。让每一个为生活奔跑的人都被温柔以待。这，正是暖“新”驿站最动人的意义。
