今天听了一本关于学习方法的书，洋洋洒洒说了很多，最后总结下来就是：先设定一个目标，然后去学习方法，拿着这个方法去实际行动中验证结果，接着以这个结果为参考，查漏补缺进行再学习。
这套方法有没有用呢？
当然是有用的。
只不过，对于我来说，有点老生常谈了。因为我现在坚持每天听一本书，这种方法论，没有任何新意，所以其实是有点浪费我的时间的。
那么与此同时，我听人解读季琪这个人，一个连续三次创业成功的商业大佬。
如果说他的成功对我有什么启发的话，那就是我听到了一点。他整个人有投行的工作经历，所以见识过了很多的商业模式。
因此，在他自己开始创业的时候，他就能从自己过往的见识里面，准确识别出别人踩过的坑，去规避掉相应的风险。而对于别人验证过的好的方法论，就可以结合当下的实际情况，进行优化调整，为己所用。
你看，同样都是方法论，一个老生常谈自然容易让人昏昏欲睡，另一个借鉴优化，就能助力自己成功。
所以，真正的学习，并不是听了看了就行，能够融会贯通为己所用，才算是一次真正意义上的学习啊。
