8月23日 南充 天晴 星期天 本该休假
今天本是平凡又有计划的一天，早在昨天晚上就规划好了今天的工作安排。
原计划上午我去校区值班，把手上规划和未完成的工作做完，然后下午在家午休，去我们学校总部当考核官进行新人考核（1小时左右），然后就和孩子爸爸逛逛街，放松放松心情，因为已经连续快10天没有休息了。
结果这一天却是这样过的↓
1.早上7.40到校区值班，接待一个插班生补课2.5小时，基础差又不练习，让人有些头疼，但是还是很耐心一步一步教，一次一次鼓励，到课程结束的时候，总算没有让人失望。
2.但是在补课的过程中接到孩子爸爸的电话，说是姐夫哥让我们今天中午回我娘家吃饭，因为前不久妈妈做了一个手术，刚刚一个月，妈妈身体素质不是特别好，在家恢复得不是特别好，在家默默流眼泪，让我们三姐妹回家聚一聚，缓解一下妈妈的情绪，听到这个电话内心就有一丝难受了。听到妈妈在家默默流眼泪，自己的眼泪也忍不住的想往下流，这也可能是母女连心吧！
3.补课结束后，把手上的工作做完，等到放学就去妈妈家，今天家里人很多，小家伙都有5个，爸爸妈妈也很开心，看到妈妈心情好很多呀！但是今天中午人太多了都没有来得及问妈妈身体情况，然后就出发去总部考核新人了。
4.今天最有成就感的事就是自己开车去总部，然后自己开车回家，为什么最有成就感，因为自从有一次把油门当成刹车踩，差点撞到车库的水泥大柱上，就再也不敢开车了，今天因为孩子爸爸喝了酒，就没有办法，又不想自己打车去。所以鼓起勇气开车。
5.下午3点开始新人考核，本以为1个小时可以完成，因为有3个考核官，只有6个新人，按道理很快就能完成，结果却进行到了6.40才结束，说实话内心有点不舒服了。让人更加不舒服的在后面。我们校区送去了一个新人培训，内心满怀期待，因为今天上午他还在我们校区练习了一上午，结果考核却让人大所失望，知错不改，发音问题严重，让我开始怀疑我当时是怎么把她初试招聘进来的，我开始回忆，当时的语音测试，回忆当时的试讲，也问和我一起面试的同伴，的确是没有这么大的问题呀，为什么突然问题这么多，真的是自己给自己找麻烦，内心感觉受挫啦！为什么内心突然这么脆弱了？故事如下↓
6. 19年底也是招聘了一个人，培训了1个月，到时考核合格到校工作，结果工作了快半年了，一点进步没有，反而拖团队后腿，团队所有人为她好，帮助她，教她方法，给她提出真诚的建议，但是依然没有任何变化，耗费了团队所有人的心血和精力，感觉太累了，感觉快拖不动了，索性就辞退了。现在遇到这种类型的人，我就内心害怕。这一次会不会又是这样呢？
7.感觉带新人太难了，带95后的新人太难了，群里有95后的人分享分享沟通技巧吗？
8.想想以前的自己多么上进，多么全力以赴，再看看现在我遇到的人，我都开始怀疑人生了，难道我的人缘就那么差吗？
