生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。工作不仅仅局限于公司到家的两点一线，还有说走就走的团建。11月初，新品开发部和技术管理部的小伙伴们在吴博和吴智部长的带领下轻装出行，去桐庐大奇山赶赴一场秋的盛宴。
驱车大概一个多小时我们来到第一个目的地——巴比松米勒庄园。沐浴着秋日暖阳，大家开始开心地自由活动：骑马、射箭、马丁车、滑草、水上碰碰船。小伙伴们嘻嘻哈哈，谈笑风声，把之前的琐碎和压力抛到了九霄云外，仿佛穿越回到童年时光。让我们着实领略了每个人生活中那不亚于2000块巧克力的杜彻尼式微笑。不知不觉间，团队的融洽度和凝聚力悄然而生。
一滴水漂不起纸片，万流汇聚的大海却能托起万吨巨轮；一棵孤树只能左侧右摆，一片森林却能抵挡狂风骤雨；个人的力量往往微不足道，团队却可以披荆斩棘战胜各种困难。无兄弟，不登山。
丰盛的午餐后，我们整个团队开始进军大奇山。大奇山顺峰横空，峰峦叠嶂，谷深坞幽，低头溪涧盘绕于脚下，穿行于峰谷之间，清澈明镜。徒步山路，聆听伙伴们的心语，一边享受着身心的洗礼，一边大口呼吸山林氧气，留下汗水，释放压力，别有一番情趣。不经意间，你还会发现两位部长放下了工作中的领导角色，和小伙伴们一起开心放松游戏。
登山，登得是彼山，修得是己心；登得不仅是山，有时 更是一颗愿意挑战的心。登山使人更渴望自我精进，敢于自我突破与超越。向上的每一步都凝聚着自己的勇敢、坚毅以及对更高境界的不懈追求，成长的力量在那一刻静静的萌发。随着两位部长带领着整个团队成功挑战大奇山完毕，我们的团建也接近了尾声。在团建过程中，你会发现两位部长很愿意去尊重团队中的每个成员，他们会用心去倾听理解，了解每个成员的性格爱好，发掘每个人的潜能，愿意为自己的下属解决难题，帮助大家成长，让队员能够在一个志同道合的集体中找到归属感和价值感。没有完美的个人，只有完美的团队，我们是一个很有爱和温暖的大家庭。
最后，非常感谢公司领导给予我们部门这次团建凝聚的机会。通过桐庐大奇山团建不仅让我们放松了心情，缓解疲劳，锻炼了体魄，增进了队员间感情，更重要的是加强了同事之间的沟通交流，提升了大家在三花工作的幸福感，懂得了珍惜和感恩。大家近距离的互相了解，互相搀扶和鼓励，更立体深入地认识了电脑旁边的同事，有助于消除工作中不必要的误会与隔阖，培养彼此间的默契，有效地增强了我们团队协作意识与向心力、 凝聚力。大家深深地感悟到工作如登山，为使命感而工作，奋斗是最好的底色。
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