是骡子还是马，先拉出来溜溜再说。这句话，很早就听说过。每次在人事变动、选人用人的时候，特别是新启用年轻人的时候，老政工干部或是资格老的同志都会一分为二的评价一个个年轻人，以示提醒和考验试用一个新人。
现在回想起来，觉得此话不无道理，当初自己上班时不也是有个一年的试用期吗？在那段刚入社会的时间里，一切都是全新的，陌生的，什么都不懂，什么都要学，理论、专业、做人、礼仪、规矩、原则等等，新人就是徒弟，徒弟徒弟，三年奴隶。没有父辈的经验传授和亲友的指导，一切都靠自己摸索，观察，一点一点的熟悉，待我略知一二时，已碰得头破血流，伤痕累累。
慢慢的，不再年轻了，也不是新人了，但新的问题又来了，还是需要学，需要洞察，需要了解，需要适应，远没有自己想象的那样简单，只是岁月不饶人，时间过去了，还得活到老学到老，人世间的事源于人，变得越来越复杂，越来越难以掌握和驾驭。
曾经甘当小学生过，认真努力听从安排，唯命是从，什么都信以为真；也好为人师过，与人分享过成功失败的经验教训，帮助过有求于我的人。有人相信过我，也有人不屑于我。都过去了，也没什么好回忆和留念的。
最近遇到一位年轻的朋友，学历文凭不低，当兵工作经验丰富，有着初生牛犊不怕虎的胆识，也有成就一番事业的愿景，投入现实生活和工作中，缺乏甘当小学生的学习态度，在理论、专业、做人、礼仪、规矩、原则等等方面自以为是，还没来得及独当一面做出实事，取得一点成绩，成就一番事业，就开始发牢骚，甩脸子，跟当初接触时的印象大相径庭，怀疑是否看走眼了。我从关心的角度，出于好心帮助他，怀着好意劝导他，讲了做出鞋底见针线的道理，他却不领情，依然固执己见，我也只好作罢。真的发现他很是沉不住气，也不善于听别人的劝导，有点刚愎自用，自以为了不起，也只好由着他了。
我本善良之人，深知良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，在被人把好心当驴肝肺的时候，我不求名不图利，何不退出过好自己的生活。不听“老人”言，吃亏在眼前。一意孤行，我行我素，一定会付出代价的，总有后悔的时候。
家庭养育一个子女成人不容易，国家培养一名大学生出来不容易，组织培养一个干部成长更不简单，这个过程中不知花费多少人力和资金成本，细细算这个账，还真是不简单。任何一个组织的门都不是菜园子门，不是人人都可以随随便便进来的。进了组织这个门，就是组织的人，就得学习遵守他的规章制度和原则规矩，学习要坚持，工作要扎实，棱角要磨圆，缺点要改正，自由要收敛，纪律要约束，品行要修养。否则，请相信组织会毫不留情将你冷落，更有甚者一脚踢出门。
或许我的观念过时了，现在90后根本就不吃原来那一套，动不动就裸辞，不愿加班，不再奉领导为神，标榜自己是独立、奋斗的，他们有的是年轻和能力，追求独立、开放的生活，追求成功的事业和高质量的生活。追逐梦想，想过自己喜欢的生活。
一到年末就开始焦虑，这一年似乎没有什么改变，没有力气向前，没有余地后退，原地踏步又心有不甘……但一味地焦虑并没有实质性帮助，与其花时间纠结，不如踏实努力。没有来不及的事，只有不敢开始的心。
