1.要做领导的死党
领导和你前途的关系，就像容器决定水的存在一样。
与领导“同心同德”，已经成为官场的首要规则。对领导的指示，要做到唯命是从，循而不思，思而不语。只要领导需要，必须冲在前头，其它事情都可以放一放。时刻保持一举一动都对领导衷心耿耿。
2.不要和领导论对错
领导做完决策后，这项决策就不会是有错误的，即使错了，宁可偷偷改错误，也不能公开认错误。
做下属的，切记不要和领导论对错，不然，你会输的很惨。
身为下级，无论是讲话、作报告、写总结，必有“在上级XX的正确领导下”，“上级”就是“正确领导”的同义语。因为上级“永远不会错”，要错，也是你先错。
3.做“指桑骂槐”的那棵桑
不管领导是否有意无意的批评某个对象，即使是无辜的，你也不能做“公正”的出头鸟。
如果领导平时对你不错，公开场合经常拿你说事，你一定要沉默，因为他并不是对你不满，而是另有所指。
不做让领导讨厌的“明白人”，遵命比“较真儿”更明智。这是政治成熟的标志之一。
4.多干领导认可的事
年终汇报，总是啰里啰嗦，讲了一堆琐事杂事，全是领导不屑一顾的事，那样你的前途就吃紧了。
所以要集中精力干好几件事，充分领会领导意图后再动手干事，或者遵照领导的指示把领导交代的事情干漂亮，或者帮领导解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱，不到3年，你可能被提升。
5.不要“吃独食”
非法的、合法的，你都不能独吞，只有大家一环一环的咬在一起，你才相对安全。
领导都没动，也没授意让你动的财或人，你千万不能先动。如果有人“把驴迁走”，你这个“拔橛子”的，不能跟“牵驴”的同步撤离，这个“橛子”你千万不要再拔。
6.多请示与领导“保持一致”
有些重要工作，明知道该怎么办，但一定要请示一下，如果你的想法和领导多次不谋而合，领导对你就放心了；但取得领导信任后，你依然要一如既往的保持这一风格；如果专权的领导另有想法，你必须服从。纵然实施结果“全军覆没”，上级也不会埋怨你请示是错的。
另外，借请示之际，对你以往具体政绩的突出点，别忘了恰到好处的表达出“我其实就是按照您的意图做的”。尤其是，当你遵从领导意图把事搞糟，你必须表达出“是我执行中的失误”，领导自然会保护你。否则，事干的再多，依然可能蒙受“离心离德”的不白之冤。
