一些闲语

管理从来不应该为管理而管理，当越来越多的依靠所谓的协调会议去解决一些深层次的问题，依靠所谓的沟通去强迫别人接受本不愿意任务，依靠一些所谓的活动促进团队关系，除了能让述职好看点，还有什么用？

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