16天/66天

办公室里，空调吹得极凉快。与外面闷热的空气，刺眼的阳光形成鲜明对比。想起那些在炎炎夏日工作下的人:外卖员，快递员，递推员，感觉自己真是幸运。在这样一个舒适的环境里，我竟有一丝困意，眼睛不听使唤地挣扎着。

领导一声开会了，把我惊醒。听说今天开的三欣会，我立马去洗了一把脸，这个会议必须精神抖擞，聚精会神才能吸收很重要的话语，才能感受美滋滋的快乐，才能发现自己独特的魅力。我最喜欢的就是开这个会了，因为它充满了正能量，就像加油站一样给快没油的车加满油。当别人夸你的时候，你只需要坐在那儿，翘着二郎腿，手抖着圆珠笔，面容淡定但心里狂喜地倾听，甚至不时地点头，认为他们夸得很有道理。会议感觉举行得比平常的都快，一下子就完了，整个过程大家都有说有笑，带着一张像范进中举似的笑脸结束了这场会议。

言归正传...

什么是三欣会？

每个月公司会组织一次三欣会，什么是三欣会呢？就是大家坐在一起，像开会一样。每人依次发言，首先欣赏自己:我这段时间哪做的不错，有什么优点。其次欣赏他人:A哪里很好，B优点是...。最后欣赏团队:我们团队哪里很好。这就是所谓的三欣会。

为什么要进行三欣会？

每一场“三欣会”会花费大家两个小时时间，那么它为什么值得进行？这场会议的目的是让大家挖掘自己的优势，更加了解自己在同事们心中的印象，同时要看到他人身上值得自己学习、欣赏的方面，并要毫不吝啬将自己对他人的赞美说出来。凡成功的团队都善于欣赏自己的伙伴，他们对伙伴的赞美溢于言表，让伙伴们都觉得自己是一座待开发的宝藏，有着无穷的力量。通过“三欣会”，大家开始欣赏自己，重新认识自己、肯定自己；开始欣赏同事，发现大家的优点并汲人所长，改进自己；开始欣赏公司，鼓励成就、坚定梦想、肯定公司的价值，并愿为之而奋斗！

个人对三欣会的看法

知乎上有一个问题“哪些技能，经较短时间的学习，就可以给生活带来巨大帮助？”回答“夸奖他人。”

确实是这个道理，有没有发现现在我们很吝啬自己对他人的赞美。当别人做得好的时候，我们不以为然。当别人做得差的时候，我们开始有话说了。这就是我们大部分人都会掉进去的陷进。父母殊不知让孩子养成一个好习惯最好的时机是在孩子做对事情的时候。这个放在任何人身上都行得通，对待朋友，对待家人，对待同事。多一些赞美，少一些埋怨。而且多赞美能使你拉近与别人的距离，让别人信任你和你关系更好。销售员喜欢夸奖别人就是这个套路。(销售套路:问，答，赞)

你知道赞美的力量有多强吗？听说过一个段子:一个长相很平常的妻子，被他老公一天天的夸美丽。过了很长一段时间后，妻子真的变得比以前漂亮了，气质与相貌真的改变了。她在路上走得自信，穿着非常得体，化妆打扮越来越精致。这就是赞美的力量！也许你不相信，但我告诉你，这就是真实的事情。

所以三欣会真的太重要了，它不仅是对他人进行赞美，也对自己对团队赞美，别人也会对自己赞美。开完一场会后你会觉得很舒服。

只需要赞美不需要批评吗？

也许你会说，赞美当然必要，但是也得有批评吧。我也赞同这点，毕竟有黑就有白，很多时候我们也需要反面反馈缩小自己盲点象限。但开会的时候所有人都批评一个人指出缺点有点不合适。所以我们把他放在了私下，自己主动去请求反馈或者吃饭聊天喝点小酒的时候聊比较合适。要不然刚表扬了一顿心里很舒服，阳光美美哒。突然话锋一转，一场暴风雨来临，温差太大容易生病。

赞美要发自内心

赞美太假了也不行，得发自内心。就算你装是为了他人好或者另有意图，你装得也要像点。赞美在家里这一招挺好用的，比如你可以在你另一半打扫卫生的时候夸奖TA真是一个好男/女人，不仅其他方面优秀还会做家务，打扫超级干净细致。那估计TA就会笑嘻嘻地经常做家务。(我在家里就用的这招)后面我女朋友知道这个道理后，她也夸我洗碗洗得干净，但我给她说，别套路我，我对这个是免疫的。后面她也免疫了，后面......大家都不做家务了(当然不可能的)

所以夸人得发自内心...

如果你真要用这一招逃脱家务，那千万别告诉TA这个套路。(后面纯属开玩笑，不管怎么在家才是最该不吝啬赞美的地方！)

不管你做什么行业，或者还是学生，学会赞美对你人生都是极大的帮助。

从今天开始赞美他人吧！