今天看的TED视频是面试官最看重应聘者什么品质，感觉这个视频特别符合我现在的处境，处于职场上进退两难的十字路口，真的不知道自己要做些什么，这个演讲给我的就是一个方向吧。演讲者是一名人力资源部的主管，面试了很多的应聘者，演讲的内容就是作者自身积累的经验吧。她把面试者都归纳为2类，银勺手和拳击手，前者是简历看起来无懈可击，顺风顺水的人生，高等学府毕业，摆在他们面前的是一条康庄大道；后者简历上看起来一塌糊涂没有任何的连贯性，出身也不是很好，做了很多零散的工作，就是那种看一眼简历就被放弃的人。作者就是强推这样的拳击手，呼吁面试官给拳击手一个真正展现自己的机会，或许他们无数次的零工经历只是为了让自己能够有一次这种在理想的公司坐在面试官前展现自己的机会。在很多时候，拳击手经历了很多不为人知的困境，他们一步一步走来，把自己的身体和心灵打磨的很坚硬，让自己在面对商业困境的时候更加从容，同时一旦给予他们机会，他们会比常人更加的激动，随之带来的是对工作更多的热情，这样的人是不是值得一次公平的机会，而不是在应聘的第一关就被放弃。
面试官最看重什么品质
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