1、自知之明
自知是说过千百遍的话题了，也是建立自我的第一步，包括生理的、心理的、精神的，就和管理学中的SWOT分析一样，了解你的优势有什么，劣势有什么，目前有的机会是什么，面临的威胁可能有什么。这样分析自己，能更具体细化一些。知识的储备与经验的积累是前提和基础，是认知升级的宝库，从前不懂的事现在懂了，从前不会的东西现在会了，这都是进步，都是升级，也是不断认识自己的过程。放到自我中，你得经常思考并总结自己在不同的环境中是如何适应的，自己的人格有哪些部分是可以重新塑造的，以及你自控的能力有多高，是不是能在能力范围之内达到自我的建立。
2、建立自己的内心原则
我们说一个人得有自己的原则，就是有内心统一的判断标准，这点是需要不断锤炼的。从众心理是普遍的，尤其是你走的是少有人走的路时，会怀疑自己的选择，有时就会跟随别人的步伐，为了保证内心的安全感，消除紧张感。这点究其根本就是你有没有自信坚持自己的原则，而自信就源于，自己目前具备的品质和能力上。同时，这也是相辅相成，相互促进的。
3、多思考，寻求背后原因
当我们经历一些事情时，或者旁观一些事情时，不要觉得这事现在和我无关，就只看个热闹看个结果。无论正面还是反面的例子，都试着努力寻找背后的原因，有意识地加固自己的立足点，整理出适合自己的判断标准。这一条非常重要，越早开始着手越好。其实我们很多人都容易被舆论所导向，这就是因为获取的信息是片面的、不完整的，在关注事件的时候没有过多的资源去判断，就容易被一些主流舆论所导引。放到生活中息息相关的事件上也是如此，需要我们多了解、所思考，才能基于其背后机制来做出相对准确的判断。
4、明确自己想要和不想要的
想要的东西有很多，如果不知道，可以先明确自己不想要的，哪些东西是你不想要的，哪些状况是你不想发生的，剔除掉，剩下就好办了。人生无非就是一场探索，不要在不想要的事情上浪费时间和精力，而要花费相应的精力去探索自己想要的，去坚定自己想要的。
