简书作者：向春
这是一个最坏的时代，也是一个最好的时代！强者独领风骚，弱者退出江湖！
表面上，市场在洗牌，实则背后在洗人！
未来属于既敬业、又懂趋势、又懂得规矩、还能与时俱进，不断创新、有责任感的时代宠儿！
第一本书，我读的是稻盛哲学【六个精进】，读这本书，Amy助教老师对我帮助很多。
首先我希望在2020年在做事上要精进，要有效率，产生更大的效能，所学自然要和工作结合起来，而行动方案首先就是定目标和责任额，2020年第一周读书同时，完成和所有主管以及业务伙伴年度和一月份MBO，厘清了目标，才会有详细的计划，迫切的行动以及盯催检视，而通过读【六个精进】，今年还要完成一件更加辛苦对组织和伙伴更有帮助的事情，就是回盘检视，管理学上盯催大于激励，所以在MBO一对一面谈中务必约定下一次面谈的时间和内容。
通过一个一个面谈，帮助我更加了解团队状况，优势和劣势以及小伙伴们的问题，去伪存真，实事求是。
自己自然也会有很多心得，我也在月度部门长经营会议，部经理会议，全体主管会议中，做了分层次的深入的总结，为今年的职场升级，新人政策升级以及系统升级打下一个坚实的基础。
从2016年，我接管区域CEO，创办这只队伍，我们已经连续四年年标保复合增长50%，2019年取得了全国总冠军，个人也获得集团公司“杰出结构负责人”。2020年开门红，截止目前，成绩也非常让我满意，六项KPI指标五项仍排全国四千多家机构首位，另外一项第二名，2020年，所有营业部经理及以上职级年收入过百万；业务主任50万，底线不能触碰。
稻盛和夫先生人生六项精进的第二项，要谦虚，不要骄傲！这个对于成功太重要了！在我办公室里也挂着四个大字，骄兵必败！因为我发现，如果一个很上进的人，在状况不太好的时候，基本能做到战战兢兢，如履薄冰的度过每一天。
但是一旦取得了一些成绩以后，我发现人比较容易产生沾沾自喜，骄傲自满的心态，而我发现这种心态，就会是我们下一步，取得更大成就的绊脚石，甚至会让我们的事业一落千丈。
就像史玉柱说的，曾经的他事业如日中天，后来骄傲了，觉得自己什么行，做什么都能赚钱，用他自己的话，就是那个时候脑子发热，投了一些自己不熟悉的行业，砸下了巨额的资金，最后都没收回来，最终的结果很多人都知道，所有资产都没了，还欠下了三个亿的债务。所以骄傲这种情绪，这的对于事业的发展很没有任何帮助，所以这就是我们要通过修炼，除掉的人类的一种劣根性，就是沾沾自喜，骄傲自满。
稻盛哲学，给了我在管理上如何思考，如何经营以及如何建立团队习惯和系统流程，我坚信，这些尽管以前也都在做，仍然非常需要“精进”。
任何人和事，没有最好，只有更好。
