首先，上级有他的特殊性，比你大，他决定你的工资升迁，你要保持他的权威。如果说服上级的反对意见，就几个微妙的注意的要点。
第一，就是不要见火就扑。
不要直接否定上级的想法，不要在大方向没有与上级保持一致的情况下，去解释细节。那样的话就容易陷入，被批评教育与解释之间的循环。要在大方向一致的情况下提出，建设性的可操作性的建议。
第二，说服上级的时候要给出参照物。
在下级看来，很大的事情，可能在上级的眼里，就是很小的事情。比如说通过技术升级，增加的利润，可以相当于，一个湖南省的总利润。这样上级就容易接受。
