结合干部工作谈如何深入学习贯彻中央八项规定精神

  深入贯彻中央八项规定精神,作为年轻干部,要切实增强贯彻落实思想自觉和行动自觉,在学中知敬畏、在查中找差距、在改中见实效。

深学细悟强根基,筑牢作风建设思想防线。中央八项规定是全面从严治党的“先手棋”。年轻干部需将学习贯彻中央八项规定精神与习近平新时代中国特色社会主义思想深度融合,通过学习研讨,领悟改进作风的政治逻辑,把握深层意义,从“玩心重、混日子、说话随意、口大气粗、精神空虚、贪图享乐、社会交往复杂、生活不检点以及网络言行”等年轻干部较为集中的问题中不断自查反思。要破除“规定是软约束”的错误认知,把纪律要求内化为“时时自省”的思想自觉,以忠诚品格校准政治坐标,外化为真抓实干的行动自觉。

靶向发力抓关键,以作风转变促效能提升。自我革命需刀刃向内。年轻干部当从细微处守规矩,以“慎独慎微”扣好人生第一粒扣子,以底线思维杜绝侥幸心理,让清廉本色融入履职全过程。工作中坚持从小事严起:干部信息准确无误、考察调研深入仔细、任免程序规范严谨,高标准严要求去做好手上的工作。

    知行合一重实践,推动作风建设走深走实。“社会主义是干出来的”。年轻干部需将中央八项规定精神转化为“民有所呼、我有所应”的实际行动。如在整治形式主义为基层减负方面,要注意转变工作方式,近期开展违规借调干部问题线索核查,要求各单位自查时我们改进方式,各单位有则报送,没有则无需反馈,改变以往要求无论是否有违规借调情况均报自查情况的方式方法,切实减轻各单位工作负担。

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