你要相信职场上给你方便的人不多,但是总让你为难的人却不在少数.
我今天坐在办公室工作的时候,隔壁的小雅突然气急败坏的进来,将自己摔在凳子上,很生气的样子.我问她怎么了.她说:”我们做的工作是一样的,为什么你做起来就是很顺畅.而我却总是很费劲”我问清楚缘由,才知道事情是这样子的.
小雅是一个烂好人,能不麻烦别人的时候就不会麻烦.有时候同事们叫她帮忙
她也很爽快地就答应了.甚至有时会停掉自己的工作帮别人完成,自己的工作哪怕做不出来也不会找别人帮忙.大家也很喜欢她.但是在职场中太过烂好人是不会有什么好下场的.
我们是在婴儿服装厂里面的样品房工作的’.我跟小雅各负责一个品牌,我们主要的工作就是整理技术资料,很多时候我们都要跑到各部门去收集资料.而我们跑的最多的就是设计部.我很幸运,我负责的品牌是两个男设计师.人们常说男女搭配,干活不累.可能正是因为这样吧.我的工作总是很轻松就完成了.可是,小雅去不那么幸运,她负责品牌刚好是一群女设计师.你知道为什么我会说不幸吗?
古人有说:”女人何苦为难女人.”上个季度,老大发话了,她说我们需要的资料只需要跟设计部拿就行,不要跨太多的部门,这样不利于我们的工作效率.我这边是没有问题.小雅那边的问题却是很多.因为她负责对接的设计师们与其说是设计师不如说是设计助理.很多东西问她们她们也不是很懂而且那些设计师也不肯告诉她..所以她在整理技术资料的时候,总是十分的困难.
有一次,她去问设计部有关服装的面料的幅宽和克重,设计们说不知道,让她去问采购.采购又说面料信息什么都给设计,让她去找设计们.设计们再次说不知道,说她自己那块布去克重和测量.第一次,小雅自己按照设计们说的去做.但是有了第一次就会有第二次,往后一旦要问到面料的一些信息,设计们总是让她自己去跑腿或者自己去测量.你说她为什么不会反抗一下呀.小雅跟设计们是住同一宿舍的,她们关系可以说很好吧.在加上小雅是一个烂好人,所以每一次遇到那样的情况,她也只能自己去跑腿或者测量.
还有的时候问一个问题都要让她先去问一下她们的老大,然后如果她老大有说让她去问她们时候,她们才会说,或者帮小雅解决问题.今天小雅之所以很如此的气愤,是因为她要问面料信息然后她们说让她自己去问她们的老大或者问别人,她们都不知道.小雅问她们的老大,她们老大说她去找采购,采购说设计们知道的.顿时,小雅觉得很气愤.小雅觉得她自己平时对她们那么好,可她们去总是叫她为难.她觉得她们的感情就像是塑料那样,看似牢固,其实一掰就断的那种.
小雅的这些事在我看来其实很容易解决,她只要告诉一下老大说:设计部人老是不把完整资料给她的时候,我相信老大便会去帮她解决这些事情的.可小雅或许是因为心太软的关系吧.她总觉得这样做不好,你觉得这样做真的不好吗?
你老是帮助别人,别人却不对你感恩戴德,相反的她们还会变本加厉.也许我们都该明白一件事:职场上纯友谊是没有的,不会对你落井下石就不错了.小雅便是如此,无论小雅待人多么的真诚,却始终换不来她们的温柔以待.不过是塑料情谊罢了,不要也罢,不是吗?为了哪一点微薄的情谊老是去委屈自己,何必呢?
有时候,我们面对职场上的同事也好,朋友也好没有,必要那么的走心,一旦走心或许你自己会因委屈而死.不是你帮了别人,别人就会对你感激涕零的.你给他人方便,他们不一定就会管你的死活.有时候,或许我们都该勇敢一点,对职场一些让自己难做的事情说不.你知道吗?退一步并不会海阔天空,相反地会是得寸进尺.如果你也有遇到过同样的事情,欢迎你来讨论一下
