1.学习靠氛围，成长靠圈子
2.金钱的认知:传统文化对金钱认知的根深蒂固的影响。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
出自西汉著名史学家、文学家司马迁《史记》的第一百二十九章“货殖列传”。 这句话意思是说天下人为了利益而蜂拥而至,为了利益各奔东西。指普天之下芸芸众生为了各自的利益而奔波。
话语权(评判标准):道德系统，好人；利益系统，坏人(传统评判标准)。
思维力不足的人在这个知识付费的时代会被快速淘汰。能量守恒定律，一定是付出和回报相对平衡，才能长久。思维维度的高低决定人生的高度。
如何提升思维力:
1.提出好问题
2.怎么提升思考力:二八法则，怎么作用于生活。做对于你来说能够达成你梦想的事情。让刻意练习变成常态。海明教练利用刻意训练锻炼自己一早起就讲课
刻意锻炼自己读书一遍就化书为课，刻意讲出来。
3.向高手学习，学习牛人的成长方法，采访牛人。提炼出自己的方法论。真正很牛的人，读书会活学活用。如何提升自己的思维能力:
1. 与能量高的人在一起
2. 链接100位牛人，采访成长轨迹
3. 高效阅读，很多牛人读书会活学活用
4. 巴菲特背后的查理芒格，每次约会都提前1个小时到，静静的看书
5. 父亲告诉他每次借车把油加满
6. 富兰克林研究方法：左边不满意的点，右边就写希望自己成为的属性，用好习惯天天检视自己
7. 大前沿——每次座地铁刻意练习训练自己每过趟车思考一个问题。查理芒格，等人没概念，只是看书。为人价值观，不会让别人吃亏，借车后加满油。后天习得改变。熵增定律，企业管理对抗熵增定律。
牛人不怕从零开始。固定思维(遇到挫折就放弃)，成长思维(学习别人的成功，遇到挫折就想机会来了)，固定思维是遇到挫折就逃避放弃。成长思维是遇到问题当成红利，有越挫越勇的能力。我们要成为哪种思维类型的人？没有1.0，如何升维为2.0。问题本身就是最好的答案。神经链调整术，问题本身是答案，调整问问题的方式，就是成长性思维。研究行业和牛人，看到和研究人性，研究不变的逻辑。研究不变的东西，研究人性。
小岳岳利用机会分享:只有看到事物的本质的人，才有开挂的人生，只有思维的提升才能有无限可能。一生活成几生，为什么？我们人生的起点和终点都是一样的，我们的人生过程确是完全不一样的，关键是思维不同。思维决定你的习惯，习惯造就你的性格，性格决定命运。固定思维是困难，成长思维那就是机会。用黄金思维圈来看自己为什么早起，如何早起，早起做什么？
问答环节:黄金思维圈，关于早起的分享，读所有关于早起的书，研究早起写晨间日记的好处，变成日精进。研究为什么晚上运动不好？研究为什么习惯早上运动？为什么有人不敢跑马拉松，跑步可以治百病。要不断问why，去研究，使自己成长。
如何刻意练习使自己成长？记录哪些不是成长型思维，哪些是让你幸福的擅长的事情。学习到了什么，看到了什么，增强回路。换圈层，不一样的思维模式影响你。采访高人前先采访那些采访过高人的人。
如何将这些思维心法，应用到工作中？
因为道理我懂了，但工作的时候还是用以前的旧思维。
真知真行才是真懂，知道不去做就是伪知道，杨明先生的知行合一，真正的知道是做到。学习，学+习，习，就是实操的过程，真正的知道就是做到，把所学知识落实践，做到知行合一。
自己首先需要提升的是:感想，敢问。突破固定型思维。多问为什么，永保好奇心。
