书名：《见识》
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跟踪经济的运用：
手机标识号码的传感器
汽车通过传感器，能够判定坐在驾驶位子上的人是否是车的主人
对健康状况的跟踪
根据汽车运行情况的历史数据就能迅速找到问题
合作经济
正确的提法也应该是“原有产业十互联网”，“互联网”三个字是放在后面的，它是用来帮助改造原有产业的，核心依然是原有产业。
第一次工业革命可以总结为：原有产业十蒸汽机=新产业
第二次工业革命的特点可以总结为：原有产业十电=新产业
原有产业十计算机（或者半导体)=新产业
从这个范式中我们可以看出，原有产业和新的技术更多的是合作关系，而不是颠覆关系。
因此互联网时代可以概括为：原有产业十互联网=新产业
在今天的大数据和机器智能时代，上述规律依然成立，即：原有产业十机器智能=新产业
众筹经济
没有利益所得，任何商业行为都不能持久，是不能做大的。
这种做法（众筹）实际上是改变了生产关系中的利益分配原则，顾客成为投资者，并因此获得溢价而得到了投资的回报。
众筹经济涉及的范围很广，它不仅仅如人们通常想象的那样进行商品预售，也不仅仅是采用了一些新技术将整个产业链从头到尾优化一遍，去除所有不必要的环节，对原有产业的一种改进，从本质上讲，它是基于大数据、机器智能和跟踪技术这些新的生产力要素之上的一种新的生产关系。
创新中的从0到1只是完成了万里长征的第一步。真正的创新，是要走完从0到N的全过程。事实上，历史上从来不缺乏从0到1的人，但只有很少的人坚持走到了N，这不仅需要有原创的发明，更需要足够的耐心和智慧。
叛逆和执着是成功必不可少的要素。
一锤在手，满眼都是钉。
遇到公司需要自己上的时候，说明投资已经失败了一大半了。
你（管理者）需要做的是找到合适的人，把重要的事情交给他们做，而不是事必躬亲。
如果你看下属做事不满意，要么说明人没有找好，要么说明培养他们的方式有问题。只要是合适的人，再假以时日培养，他们最终都能够做得比你好。
小公司招人的一个重要原则就是，对方除了能力和品性能够胜任工作之外，还必须具有非常强的主动性。
任何一个公司招人，都需要坚持一个原则：录用的人应该高出现有员工的平均水平，否则公司越大，人员的平均素质越低。
起到刹车的作用，而不是引擎的作用
确立公司的价值观或企业文化
一个公司为大家设置的目标函数，会导致大家不自觉地调整自己的行为，优化自己在这个目标函数下的表现。
