到了年底，单位的工作非常的忙，经过一段时间的努力，终于把新接手的结算工作做出了头绪。这时候恰好领导来视察工作，就将手头的工作跟领导汇报了一下，不汇报还好，这一汇报反而将我的心情打落谷底。
因为领导只淡淡的说了一句：“不要耽误事儿就行。” 就这！这值得我付出一个月的时间来从头开始接手这份工作，并且夜以继日地将它做出了头绪吗？所以这几天我工作的欲望不是很强，做事拖沓效率很低。我本来就不十分喜欢结算的工作，因为管理技术有十几年时间了，而结算的工作才刚刚接手，而且我不喜欢与人打交道，不喜欢发展人际关系。是看到钱的份上，才勉为其难的接手这份工作。
今天我正好有时间将自己最近的行为好好的反思了一下，领导到底是因为什么样的原因跟我说这句话暂且不提，我只是觉得自己遭受了不公正的待遇，所以负面情绪缠绕在我心里，不但上班时间效率低，其它的时间也情绪不高。
但实际上这份工作收获就已经远超过我的预期，我在私人企业一直是管技术的车间主任，一直是一个沉浸在自己世界认为掌握一点技术，可以走遍天下。那个时候的我一直认为搞人际关系完全就是浪费自己的时间。就是直到最近我才发现人际关系中也是有大学问，甚至人际关系和人脉有的时候，对自己的作用要远超过技术。因为当你掌握某一项技术以后，他对你人生的作用就会逐渐有一个瓶颈，如果要想提高一个办法是继续提高自己的技术水平，另外一个办法就是提高自己人际关系的能力。任何一项技术都是有它的天花板的，那么这个时候提高自己的人际能力，对自己的作用就会显得特别的突出。
同时搞人际关系，有另外一个方面的思考。你无论干什么样的工作，在社会化大分工中，只是站在一个工作流程的某一个环节。而在你工作、生活的体系当中去搞人际关系，代表着你开始接触到整个工作流程。在这个时候你的视野就会扩散到整个行业。你的人生的高度就会得到极大的提升。
所以说也许在你讨厌的事情当中，能找到你人生的方向。
