亲爱的朋友，你好呀！今天是2024年1月4日，还记得我的新年愿望吗——想要一个不一样的自己。
今天我再次翻开了《掌握习惯》，很早之前的我也翻过这本书，抱着雄心壮志，想要大施拳脚，但读着读着又迷失在茫茫的生活之中，最后不了了之。希望这次能够将书读完，并从中汲取精华运用于实际生活之中。
在很多时候，我们都被教导着要目标明确。要想事情有所成，那就必须得先有一个明确的目标，因为只有明确目标，接下来的努力才有方向，才不会在具体的琐事中迷失。
但是在这本书却给出了一个不同的看法。它说“忘记目标，专注于体系”。
在探讨作者为什么这样说之前，我们先看看这里的“体系”指的是什么。书中这样写道“目标是关于你想要达到的结果，而体系是涉及导致这些结果的过程。”就此简单理解，体系就是过程，就是我们影响我们所行所止的一个个微习惯。
在此，附上原文的三个例子，以便你更好的理解体系
“如果你是教练，你的目标可能是让自己带的队伍赢得冠军。你的体系就是你招募球员、管理助理教练和训练的方式。
如果你是企业家，你的目标可能是创建一家营业额上百万美元的企业。你的体系就是测试产品创意、雇用员工和开展营销活动的方式。
如果你是音乐家，你的目标可能是演奏一支新曲子。你的系统就是你练习的频率、你如何分解和处理高难度曲段，以及你从导师那里获得反馈的方法。”
同时书中还提出了一个有趣的问题：
“如果你完全忽略了你的目标，只关注你的体系，你还会成功吗？例如，假设你是篮球教练，你忽视了赢得冠军的目标，只关注于你的团队每天如何训练，你还会得到原初的结果吗？”
作者的答案是肯定的，具体论证如下：
“任何一项运动的终极目标都是争取获得最好的成绩，但是在整场比赛中都死盯着记分牌则荒谬无比。争取每天都有进步是你走向成功的唯一方法。用三届超级碗冠军选手比尔·沃尔什（Bill Walsh）的话来说就是：“比分是会自理的。”生活的其他领域也是如此。如果你想要更好的结果，那就别再紧盯着目标不放，而要把精力集中到你的体系建设上。”
我想可能还有些人会问：这是什么意思？目标完全无用吗？
作者的观点：
“当我然不是。目标的意义在于确定大方向，但体系会促进你的进步。假如你为目标绞尽脑汁，却对体系设计关注不足的话，就会出现一些问题。”
你同意上述观点吗？为什么？
接下来说说我的想法
对于“忘记目标，专注于体系”这一观点是对是错暂且先不评论，但我愿意就此理论先试试。因为在过去的那些年里，我定了太多的目标，同时也有太多的目标没有达成，我知道自己出现了问题，但问题具体出在哪里我却两眼茫茫。这本书的出现给我带来了一个新的视角，在过去的那些年里，我可能放错了重点，而这个重点可能就是平时我们所忽略的每一个微小举动，也就是作者所说的“过程”。这个“过程”它不是那种宏大的整体，而是每一个环节的具体分解。它很小，很具体，也很容易让人忽略。俗话说“失之毫厘，差以千里”，它是那“千里”中的每一个“毫厘”。
哈哈～今天就到这里啦！
就2023年你有哪些目标没达成？是因何没能达成呢？可以尝试着盘点分析一下哟～
过去你成功的达成过哪些目标？如果愿意的话，欢迎经验分享～
