从打赢脱贫攻坚战到推进乡村全面振兴，第一书记是重要见证者、参与者。实施这一制度已十年，十年来，第一书记从文件走向广袤乡村，他们在一线挥洒汗水、建功立业。在他们的帮助下，一个个村子实现了富起来、美起来的华丽蝶变。我们深刻理解选派驻村第一书记的重大意义，切实增强推动振兴发展的责任感和紧迫感。
第一，选派优秀干部到村工作，是全面推进乡村振兴的重要举措。全面推进乡村振兴，是党中央在充分认识和把握我国发展阶段性特征基础上，着眼于加快构建新发展格局，着力推动高质量发展的重大战略部署。选派干部到村工作，是落实中央全面推进乡村振兴要求的具体实践，也是推动农村农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展的重要抓手。
第二，选派优秀干部到村工作，是破解发展不平衡不充分问题的现实需要。近年来，我国农业综合生产能力稳步提升，美丽乡村建设开展有声有色。同时我们也要看到，当前，我们发展不平衡的突出问题在农村，发展不充分的主要表现在农业，无论经济发展还是基础设施和公共服务，乡村都是明显的短板。特别是村级集体经济薄弱问题仍然存在，大部分乡村经济实力较弱。可以说，这种局面如果不尽快扭转和改变，振兴发展就不完整、不全面、不牢固。因此，解决农业农村不平衡不充分的问题，迫切需要选派优秀干部到村工作，以新的视野、新的知识、新的思维，充分利用乡村发展的优势、基础和条件，进一步推动“三农”工作高质量发展。
第三，选派优秀干部到村工作，是转变干部作风、建设高素质专业化干部队伍的有效途径。选派干部到村工作，有利于在振兴发展第一线考察识别优秀干部；有利于推动干部在服务大局、服务群众中转变作风、锤炼党性、增长本领。可以说，到基层挂职锻炼，同基层干部群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长才干、积累经验，加快政治成熟至关重要。
驻村第一书记制度作为中国共产党坚持走群众路线的顶层制度设计，以其独特的治理优势为乡村治理拓展了新的道路，也切实改变乡村发展质量和精神面貌，为加快推动新时代乡村振兴，奋力谱写高质量发展生动场景贡献力量。
