6月小结

6月是我正式转型做专职顾问的第6个月,经历了2-3月启动期的焦虑、4-5月工作量起来后的左支右绌,6月勉强算得上是个“渐入佳境”的月份了。这个月出了3趟差,以不同的形式服务了7家客户:

1、课程交付:阿里云、绿城、外贸信托

2、工作坊定制:绿色和平

3、peer-coaching工作坊:京东科技

4、腾讯咨询的HPT讲师认证:蔚来汽车

5、CPTD项目在线直播答疑:新疆特变电工

总的来说,这个月的项目节奏与分布都很接近我对自己的期待与规划:聚焦与多元。

聚焦是指专注在领导力与情商发展的领域;

多元是指不拘泥于单纯的课程交付,而是整合教练、workshop设计与引导等多种形式。

7到8月,也已经预订了阿里云校招生,快手审核团队的导师赋能,科大讯飞管培生等几个项目,果然是先从互联网行业开花结果。

转型半年,我自己对这个开局尚算满意。也特别感谢合作伙伴与客户们的信任。


当然还有很多挑战——

例如出差多vs照顾娃和家人的平衡(的确陪家人的时间变多了,但出差也多了);

例如连课带来的身体疲惫(6月腰疼严重发作一次,锻炼身体时不我待);

以及,每一个项目的交付我都并没有驾轻就熟的感觉,讲一次课,总要准备个一到两日,甚至更久。虽然收获了不少客户认可与正面反馈,但只有自己知道,就跟水面上的鸭子一样,表面看起来从容,但水面下面两条腿必须使劲倒腾。

不过,我也更加深刻体会到:总处于感受最佳的状态,反而会让自己停留于平庸。

所以,我接受并尝试享受当下的阶段:

一点点忐忑与成就感共存;

学习与焦虑相处,不奢求摆脱焦虑,而是在焦虑中积极行动;

拿出来当下最尽心尽力的作品,也知道自己未来还可以更好;

期待每一份认可,但亦接受自己不被所有人认可。

道阻且长,可以学的东西那么多,可以做的事情也那么多,慢慢来。


接下来,当然是广告时间:

各位圈内同行、好友,有领导力、情商发展方面的标准课程、定制课程、定制项目等需求,欢迎小窗我细聊,暂时没有需求,只是想聊聊,也欢迎随时小窗我:)

最后想说的是,做free lancer最大的挑战就是太孤独了,好怀念以前在办公室的午餐high聊时间…

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