第三讲:组织管理题

2018年新疆建设兵团公务员面试第二题:当前党员纪律处分条例不断完善,为了学习其中的内容,需要到红色革命基地参加警示教育,如果让你组织这次活动,请问你怎么做?(提前准备,总结个人模板)

第三题预告:你是单位刚来不久的新人,和你一个科室的老同事经常向你抱怨,说你学历又高,能力又强,却得不到领导的重视,对领导很有意见,请问你怎么办?

一、问好答题

各位考官,下面谈谈我对这道题的看法。

二、答题思路(记叙文模板)

(起因)如果让我来组织这次活动,我觉得首先要坚持目的导向,而且目的的传递是非常重要的,要让我们参与这次活动的人员认识到,我们这次去红色革命基地,不是去度假,也不是去观光,更不是去走马观花,而是为了通过此次在红色革命基地的教育,让更多的人牢记共产党处罚条例,并且在今后的工作过程当中严守底线,所以我会提前几周向所有参与人员下发学习手册,并且在出发前开一个简短的动员大会,将此行的目的传达下去。

(人财物)第二我觉得人财物的保障工作也一定要做好,尽量做到用最少的钱,达到最好的效果,但是再节省,我觉得有两样东西一定是不可以省的,一是我们单位的优秀党员干部和已经退休的老党员干部,他们是我们单位的宝,是我们的榜样,如果这次活动有他们在场作证的话,我觉得这次活动一定会更有仪式感,所以要把他们组织到场;二是车的使用,现在公车的使用制度非常严格,但是我们也不能够因噎废食,这次去红色革命基地的道路一定是非常曲折和颠簸,但是再难,我们也不能难为单位奋斗一生的老党员老干部,该用商务车就要用商务车。

(经过)再次我觉得应该把这次的活动方式更加的多样化和新颖化,要让我们学习的同志乐在其中,并且要保证此次学习的严肃性,要做到既有欢声笑语,又要心存敬畏,所以我会和各科室的主要负责人坐下来商量一下这次活动的主要方案,以尽量达到这次活动的目的。

(结果)最后我觉得应该注重这次活动的成效问题,这也是我们做任何工作的重点,为了将此次的学习成果一直延续下去,达到一个长效机制,我建议有必要在以后定期地举行警示教育的学习周和学习月的活动,将学习作为一种常态化,让警钟长鸣。

目的导向

提前通知

动员大会

人财物

形式多样  活动方案

活动成效 延续  长效机制  学习周 学习月  学习常态化

时间、地点、人物、起因、经过、结果

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