感悟：
从员工角度看，工作干的有劲才会感觉自己有动力。一方面是金钱激励，另一方面是员工很喜欢自己从事的工作。
从公司角度看，如何才能让员工感觉自己干的有劲儿呢？答案是创造意义感。
得到的员工曾经向得到的领导反馈，公司逢年过节怎么不发礼品呢？之前得到的领导以为发钱不好吗？发了钱员工想买什么就买什么。后来才发现发礼品更有仪式感，员工把礼品拿给父母，父母和邻居一看精致的礼品，认为孩子一定在大公司上班。最好还有年会，父母和邻居们能在电视上看到。这种仪式感带给员工本身的附加值是金钱难以取代的。
（跟着DD学习的第二天，期待明天…..）
