平庸是什么意思？
某些互联网的公司在社会上和学校里招收了许多很优秀的员工，每年都会对这群已是非常优秀的员工分成若干档，有的地方称之为 361 考核，即优秀占三成，六成是中档，一成淘汰，以激励员工不断上进。
六成中间的员工常常自嘲是平庸者。
尤其是有些在学校是佼佼者的学生，甫一进入社会，不太能甘心这种不上不下的评价，而被淘汰者更是承受巨大的心理冲击，当然，这和个人的性情有关系。每个人几乎都不太想被排在末端，拿更少的钱，还会被歧视，相比之下，求上不得的时候，躺平选择平庸保平安算了。
很多文章慢慢就开始讨论人怎么意识到自己是平庸者，有的人会说这是成熟的标志。我觉得有一定的道理，但也不全是，至少传递起来那个气氛，不是特别对味。
每个人置于统计学上的样本上，成为特别样本的概率都不会太高，高考时统计一次，被平庸化的学生在正态分布的中间部分，占着一个相当大的比例。到了大学又多次统计，毕业之后再被公司企业统计，很容易惯性的以为，人的价值就应该被统计学的排名来呈现。意识到自己是平庸，也就是你永远不可能逃脱落入统计意义上的一般样本的宿命的必然——这个概率很大，大概是 1 减去 0.1 的多次方。
人的平庸感，很大程度上是二元思维和价值感弱所致。
二元思维即我若不能得到最好的评价，那就是平庸的，没有作用。
价值感弱即对自己价值不能做出正确的判断，对自己所做的事情有何意义并不十分明白，于是只能随波逐流，默默地接受主流的评判来评价自己，一旦稍微获得一点点的权力，就会被传染一样传递这种荒谬。
