2024年至今，去过四个厂，每个厂待的时间都不长。每个厂都有坚持下来的人，也有坚持不住的人。很认可一个领导的话：什么样的厂子都有人干。

第一个厂是北京顺义区的一个线束厂，2024年秋，劳务派遣日结200块，每月结算工资时多退少补，我的岗位是压端子就是给连接线用机器打上插头。坐岗活不太累，刚进厂的人每天工作8小时，老员工都需要加班，活多的时候加班到晚上10点多，有人坚持不住就说要走。
车间是平房，没有空调，我是秋天进去的，车间里还是比较热，我几天没洗澡，宿舍洗澡不太方便，有一天上班感觉腋窝疼，没太在意，晚上照镜子，发现红肿了，还有泥，应该是湿疹又犯了。我就出厂洗了一个澡，去药店买了药。后来之前认识的一个人找我去他那儿，我跟班长提离职，班长说我才来不到一周，反正没多少钱，人事事多不好说话，可以直接走。我问劳务的人，劳务说正常提离职吧，还有钱拿。我就正常提离职了。

第二个厂是廊坊的一个食品厂，2025年春，也是劳务，我被分到烤面包车间，车间噪音很大。有工人说夏天车间很热，裤衩都湿透了。有些应该是厂里正式工，脾气大，可能是觉得我们小时工偷懒。车间里都是站岗，我身体不好，站着很累，不到一天班长就让我走了，因为我站着腿疼脚疼，班长嫌我干活慢。人事说不到一天没有钱。

第三个厂是廊坊富士康，2025年春，劳务，上六休一，我不幸分到了cnc机床加工车间，车间噪音大，站岗。工作了几天腿疼脚疼，我请假休息但是不给批。我又坚持了一两周，每天快下班时，脚底都很疼，走路一瘸一拐。我就提了离职，线长说需要医院开证明，我到医院开了证明是筋膜炎，又多了两三周通知我可以离职走了。
厂里都是黑白班，每班12小时，一个月倒一次班。

第四个厂是廊坊一个线束厂，2025年夏，劳务介绍可以转正上五险一金。前20天培训每小时16块钱，之后可以转正正式工，计件工资。月休2天，满勤200块钱。两班倒，白班8点半到晚上最晚10点。
入厂时要交50块钱服装费，离职时返还，进厂前三天离职没有工资，好像是转正前离职要扣800块培训费。入职满30天奖励800块钱。
我进厂两天，每天都是晚上10点下班。车间有空调，但是30度以上才给开。
我面试前问过劳务是不是做六休一，可能他没弄清楚，也可能为了业绩，他说是。面试的时候人事说是月休2，我还抱着侥幸想着坐岗应该不累。
第一天安排我去搬货卸货，第二天给连接线缠胶带，我没出息手太娇气磨疼了，活很简单，我无聊的打瞌睡。我感觉天天坐14个小时还是坐不住，就离开了。第三天手指头肿了。