一个团队的氛围可以直接看出来这个团队是否具有凝聚力，轻松愉快的团队氛围，能让员工喜欢这份工作；积极阳光的团队氛围，更能激发员工的工作积极性。
现在的90后在社会上工作，更多讲究的开心、心里舒坦，没有谁会喜欢没有激情和挑战的工作，也没有谁喜欢死气沉沉的工作环境，更没有谁喜欢点头之交的同事关系，所以，团队的气氛是否可以吸引员工，直接影响到员工是否会喜欢这份工作。
书中写到管理者在营造氛围是，更多应该关注员工内心的需求，有些员工在意金钱，有些员工在意机会，有些员工在意领导的赏识和表扬等等，针对员工不同的内心需求给到不同的奖励，更有利于调动员工的积极性。但是这一切的前提是要足够了解你的伙伴想要的是什么。
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