最近又对团队比较入迷，尤其是今天被“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”这句话打动，不由得手指敲打键盘叙说一番。
什么是团队？团队是共同体，有共同目标和理想，愿意担当有共同的责任，一起分享荣辱。当然了，团队发展的过程中，得经过较长时间的学习、磨合、调整和创新。直到大家思想观念一致，并形成主动、高效、合作且有创意的团体，善于大家一起来解决问题，实现共同的目标。
单凭文字就可见，人与人之间的矛盾与冲突往往会使群体松松垮垮——是的，有矛盾与冲突而且1+1不仅不大于或等于2，若是还小于2，那就只能叫作是“群体”而不是团队！不可想象，众多的“人才们”共处一个群体之中，力量不是叠加而是产生出许许多多的冲突和内耗，相互关系被搞得错综复杂，最终的效果还不如单打独斗，是一件多么可惜遗憾、得不偿失的事情。
从小学习语文，教导我们团结的话还有很多——比如“人心齐，泰山移”、“两人同心，其力断金”、“单丝不成线，独木不成林”、“众人拾柴火焰高”……无非是都在向我们说明，人与人应该向华团结，共同努力，心与心聚拢，力量同方向使出就能发挥出巨大的积极力量。
是的，万物并育而不相害，道并行而不相悖。无论是谁，我们都应该求同存异，和而不同去努力争取“共赢”。
首先，团队的引导者应该“有能”。“当事者迷，旁观者清”——团队的领路人必须是品行兼备者，恰如任何一个冠军都有专业教练的，团队要想做大，领导者必须格局高远胸怀宽广。其次，团队成员务必观念、能力、性格互补，大家相互之间都要学着用人，而且要做到用人所长无不能用之人。从这个角度上说，没有完美的个人，只有完美的团队。再次，主要是坚持进步毅力为先。马云先生说过，今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，可大多数人是死在了明天晚上。而我今天为止最想说的是，只要方向正确，说得好不如做的好索性“每天进步一点点”。困难一定会有，越是困难时越要坚持住，累积到一定的“量”仍能坚持，后面一定是成功。所以做人做事，不妨笑对困难。
直到后来，团队具备了自己的团队精神，才是真正的名副其实。
也就是，大家齐心协力，拧成一股绳，朝着一个共同的目标努力，因为，团队的大目标要想实现，一定是工作、生活都分解成一个个可见度可以实现的，看得见摸得着的实实在在的小目标。最终在每个队员身上都得到落实，并以都实现为标志。
团队，一个都不能抛弃舍掉。
