三年前，你确定自己就是别人要的人才，可是你担心别人不识货不要你

三年后，你觉得自己不够格，不是别人所要，可是你真的就不可以变成别人需要的吗？

一个环境，一群人可以把你变成垃圾，
另一个环境，另一群人也可以再把你变成人才。
遇到对的人，遇到对的环境

这里还是要牢记
你以后优不优秀，能不能做人才不是取决于你的公司是不是牛逼

而是取决于你的身边是不是有好人，
你的公司是不是让你有存在感

你放心
如果你做到以上两点
那么薪资的事情，我觉得你肯定是公司里拿得比较多的那一批

即使你的公司实在发不出那么高的薪资
我想信你想跳槽去其它好的公司，
肯定也是轻而易举

所以什么最重要？
你是不是有存在感；
你是不是遇到了好人；
伯乐不常有
说没有两把刷子的人最好一开始就去大厂
有刷子的人才去创业型公司

可我现在就是没有刷子的人啊。
我是不是应该去大厂

我的目标：
去大厂
遇好人
这样的厂
肯定需要不一样的眼光，
才能找得到
希望这一次我能听从自己内心的声音
而不是跟着别人的步伐