横看成岭侧成峰，远近高低各不同。
同样一件事情，从不同的角度来看，可能就是完全不同一件事；同样一个问题，换一种思路解决，可能就会豁然开朗；同一个人，多角度的观察，可能会有一个全新的认知。
一个人眼界的大小，往往取决于他是坐在井底还是井口。如何评价一个人也要看自身所处的位置和所处环境。
不太喜欢的一个领导，张口闭口就是哪个大领导怎样怎样，总是把问题看的太简单，总是把责任推到下属身上，总是说这样的事情你都解决不了。还经常挂在嘴边的就是，你能力很强的，我在领导面前大力推荐的你等等。
一面讨好领导，一面压迫下属。在领导面前唯唯诺诺，面对下属重拳出击。在领导面前，夸大自己的努力，在下属面前，贬低你的工作内容。功劳都是领导的，责任都是下属的。
用自身刚工作两年的眼光去看，以后一定不要在遇上这样的领导。如果以一个领导的眼光来看，我相信也不会喜欢这样的下属。假想的事情就是未知的事情，也许会有喜欢这种人的领导呢？
从工作的角度来看，遇上这样的领导很难受，但这只是一个片面的角度。也许他曾经也是努力奋斗，充满信念的人呢？只是因为现实而低了头。也许他是一个顾家爱子的好男人呢？只是在工作中才有了“狼”性的一面。也许他是邻里和睦，尊师重道的有理想的人呢？只是认清了工作的现实。
不管怎样，我都不相信一个满嘴脏话的人能做好孩子的教育，也不相信一个喜怒无常的人能够和妻子相敬如宾，更不相信一个没有责任感的人能够对生活充满信念与理想。
也许，等我到了更好的阶段才能更全面的看待他吧。我也知道，自己永远也不会变成这样。
