《六项精进》是由日本经营之圣——稻盛和夫提出的。稻盛被称为“圣”，真是恰如其分。有许多人被称之为神，比如，同是日本的松下幸之助，就被称作“经营之神”。神与圣的区别在于：称一个人是神，更多的是对其能力和功业的称颂；而称一个人是圣，不仅在功业上的肯定，更重要的是对其品行的肯定。还有一种区别是，被称为神的人，我们大多数只能仰望，而学不会，做不到，如李白；而被称之为圣的人，是通过后天的不断精进磨炼而成的，是凡人可以通过努力做到的，如杜甫、曾国藩，还有就是稻盛和夫。
稻盛提出的《六项精进》分别是：
1.付出不亚于任何人的努力。
2.要谦虚，不要骄傲。
3.要每天反省。
4.活着，就要感谢。
5.积善行，思利他。
6.不由感性的烦恼。
这六项都是人人尽知的道理，但正是这六项，让稻盛成了“圣”。说明修身的办法人人尽知，只是有些人能坚信并且践行这些朴素的道理一生，而大多数人不屑这些简单的道理，或是在现实中运用了这些道理而没有收获，甚至利他损己，所以最终也就索性放弃了。
通过阅读心理学和哲学的著作，我觉得六项精进大致可以分为三类，分别是：
1和6
“付出不亚于任何人的努力除了努力本身，不由感性的烦恼”。要解决一个更重要的问题，就是平息内心的挣扎和精神的内耗。现代人的选择多了，工作选择多、恋爱对象选择多、消费品选择多，在众多的选择面前，人们难免内心纠结、挣扎，从而造成了精神上的内耗，产生了感性的烦恼。避免这种烦恼最好的办法就是：认真做一件事情，所谓付出不亚于任何人努力的目的，就是为了极致专注于眼前的事，从而达到“心流”，摒弃其他的杂念，最终获得内心的平静和幸福。
2和3
“要谦虚，不要骄傲，要每天反省”。曾国藩也曾说过类似的话。经常反省的目的，就是为了谦虚和不骄傲。当做到1和6之后，许多人的事业会有所起色，这时，身边趋附和奉承的人就会变多，由于这些人的存在，掩盖了自己的不足和错误，很容易迷失自我。所以要自省，自省是为了找寻自我，发现不足，改进不足。
4和5
“活着就要感谢，积善行，思利他”。心理学家、哲学家阿德勒也说过类似的话，阿德勒说：“幸福即贡献感”，即一个人的幸福程度取决于你对他人、对社会做出有多少贡献，你对他人、对社会有多重要。这和稻盛的利他思想不谋而合。从商业的角度思考这个问题，一个公司只有创造出对消费者和社会有利的产品，解决了消费者和社会的某些问题，最终公司才能获得回报。而以坑害消费者和社会为手段获得短期利益的公司，最终都要付出代价。所以长期的善行和利他，肯定能获得回报，并且让内心感到幸福。
不论是稻盛和夫还是曾国藩，他们所处的年代和国度都不同，而最终都通过修身各自达到很高的成就。说明不同的社会情况和国情会导致践行这些道理时遇到的坎坷不同，但只要长期正心、诚意的去做，最终都是可以获得不同程度的内心平静和人生幸福。
