写这篇文章的时候内心其实很不平静，但是作为一名劳动者，深深的感觉到需要学习一些有关法律来维护自己的合法权益不受侵害，非常有必要。

    对于私人企业定的规章制度，我相信很多人和我最初一样，没有去看这个制度是否合法，现在是法制社会，有法可依，法律武器可以保护我们。

    某家私企打着宣扬传统文化的名义，却对请假员工痛下"杀手"，双倍罚薪，动用私刑，真是不可思议。一位员工由于家里老人车祸不得已请假数日，这个满口传统文化仁义道德的老板也绝不留情，一样双倍罚薪，一个这是公司规定就可以为所欲为，无法无天。无独有偶，在劳动维权单位里这家企业早有阴影，但是为什么投诉多次，相关部门还不能没有起到监察作用，为什么这种不合理制度仍然存在。而且这家企业不签订劳动合同，员工每日工作10到11个小时，

企业的动用私刑，劳动者怎么维权，谁来监察管理。不合理制度怎么破除，有待深思