读完《这就是软件工程师》，直接打破了我以前的刻板印象--码农、机械敲代码、熬夜加班、秃头、35岁下岗，还了解许多业内的问题根源。
第一，如何在35岁不被优化下岗？我们都知道单纯的编程，按部就班的做项目是软件工程师最基础的能力，在进入公司后，凭借这种能力自然可以轻松混个两三年，但现在编程越来越普及，渐渐成为大家都会的技能，那等到35岁身体不再年轻，被优化下岗的概率是非常大的；同时新兴的技术不断发展迭代，各个地方也都会用到软件工程师。因此，扎实基础，持续学习，提升自身编程能力水平对于软件工程师是必要的；写出优质的代码包括提前构思代码的目的、遵守编码规范、塑造自己的编码思想、测试代码的功能，这就要求软件工程师全面思考；最重要的一点是勇于去做管理者，从工程师转变为管理者，要注重以道理说服下属，而不是直接命令。还要有意识地培养自己的元能力，设计开发能力不差。以上扎实的编程基础能力、持续学习新兴技术、写出优质代码、转变身份四个方面能确保我们不会在35岁轻易被优化下岗，甚至成为管理层。
第二，为何国内“996”、熬夜加班的现象盛行？书中通过与国外公司对比，向我们清晰的展示了原因。一方面，国内互联网行业正处于圈地运动方式的原始积累时期，各企业为了抢占市场份额、快速扩张，不得不争分夺秒，将产品以最快速度推向市场，这种激烈的竞争环境导致工作时长被无限拉长。相比之下国外竞争的不是谁更快，而是谁的技术更先进、更领先；另一方面，国内许多公司内部组织管理能力欠佳，工作流程混乱，软件工程师在白天工作时频繁被各种杂事、会议打断，无法集中精力完成核心任务，无奈之下只能利用晚上时间加班追赶进度。而国外通常早晨整理一下邮件，再开个一小时左右的站立会议，说一下昨天做了什么，今天做什么，基本就结束了，然后下午按标准流程专心完成上午会议里确定的工作，写个设计文档，就开始写代码，自己做自己的事，相对从容。
通读全书，我深刻认识到软件工程师这个职业既充满挑战，又极具魅力。它要求从业者不断学习新知识、掌握新技能，具备敏锐的技术洞察力和强大的问题解决能力。同时，良好的团队协作、沟通能力以及对行业趋势的准确把握，也是软件工程师在职业生涯中取得成功不可或缺的要素。这本书不仅为我解答了诸多关于软件行业的困惑，更让我明确了未来努力的方向。在后续的学习和工作中，我将以书中的理念和方法为指导，努力提升自己的技术实力和综合素养，朝着优秀软件工程师的目标稳步迈进，为软件行业的发展贡献自己的一份力量。
