在这个圈子里，每个人看似前所未有地融入，每个人又是这样前所未有地疏离。
两段话有感，第一个是智者向下做包容，第二个是有钱的人向下做兼容。第一段话是下午在公众号看到有触动，原话如下：
有时候两个人有矛盾，我们会说他们有认知差异，这认知差异说的其实就是背景知识面不同，懂的少的人，会抨击对方；懂的多的人，会包容对方，因为智者懂得差异的原因，知道这是时间可以弥补的，争吵无用。 —— 呆呆有理
第二段话是在小红书上无意间刷到，大概意思是说：如果你觉得你和一个人很聊得来，不要认为你们一定相恨见晚、趣味相投，可能他的双商特别高，正在向下做兼容。
进来认识了新的朋友，初识觉得大家都性格开朗，虽各有梦想，却都简简单单，来日可一起玩耍，周末约家里火锅啤酒闲扯。后来出去玩，发现虽平日里一起嘻嘻哈哈朝夕相处，但在家庭或物质方面差异巨大。有人只是表面看起来娱乐娱乐即可，有人要比表面向大家展现的更深，其实谁也不曾走进谁。突然就明白了第二段话中向下兼容的道理。同是一起打工，却各取所需，有人换个房租，有人体验生活，有人寻找梦想，天壤之别。
一旦涉及到共事，与平日里打打闹闹不再相同，每个人有自己做事的准则、经历、认知，虽不至于互相埋怨对方，但是没有磨合好互相配合好之前，难免各抒己见，不能高效配合运转起来。发现自己不是个智者，无法找到差异的原因，更不知如何快速弥补，只知争吵没用，却找不到方法。按道理来说，我们都是为了一个相同的目标，彼此相互配合不存在矛盾点。
又想到自己是个相对工作多年的前辈，工作流上是上游，却不能很好的引导，甚至没有配合好下游的工作。担心自己有点强势会对晚辈造成压抑，给宽松的空间又显得自己思考不足。如何才能更合理的传达了自己的准则，同时又能为他人创造有利条件，整个过程中对他人的成功给予内心的认可，也在适当情况下提出自己的建议，这真的是一门艺术。
慢慢地自己不再是职场小白，除了专业能力之外，需要更多的思考，能力不只是专业，个人的魅力值或做事的风格更是需要深造的一门学问。现在遇到一些事情，也不会纠结于工作本身，而会反思自己的行为方式，讲话之道，这可能是希望成长的一个信号吧。
一个人，想要拼命的融入这个圈子，又想要分离他人与环境的影响，看清自己，看清路，看清所求和愿望，要尊重他人，还要守得住自己。
圣诞之夜，生出一些七七八八奇奇怪怪的想法，明天又要打起精神，这些问题也会解决的。
