我们都听说过这“三个砌墙工人”的小故事：
三个工人砌墙，有人问他们在干嘛。
第一个人没好气说：“砌墙 ，你没看到吗？”
第二个人笑笑：“我们在盖一幢高楼。”
第三个人笑容满面：“我们正在建一座新城市。”
16年后，
第一个人仍在砌墙，
第二个人成了工程师，
而第三个人 ，是前两个人的老板。
从这则小故事里面，我们能解读出来，拥有一个积极的心态，并且在此基础上不断精进，在通往成功的过程中能够起到多么巨大的作用。那么究竟什么是积极的心态？为什么要有积极的心态？为什么要在积极心态的基础上不断精进？
什么是积极心态，什么是精进
在百度百科里，积极心态是这样被定义的：
积极的心理态度或状态，是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向，它是一种良性的、建设性的心理准备状态
在我看来，这个定义里面最重要的就是两个词：
正向
建设性
这两个词很好地诠释了积极心态的表现：
正向，就是表示在看待事物的时候，出发点不是从负面的角度找毛病和不足，而是从正面的角度找优点和长处;
建设性，就是表示在看待事物的时候，不会从静态被动的角度接受既有事实，而会从动态积极的角度去思考如何改变以及寻求突破。
那么什么又是“精进”呢？在维基百科，对“精进”的解释是这样的：
佛教术语，意指身体力行善法、勤断恶根，对治懒惰松懈。精进，是由于对善业的希望爱好，产生一种向上的力量，具备勇敢无畏的特质。它的相反是懈怠。
上面所说的“建设性”，本质上就是“坚持精进”的一个表现。
那么通过这两个定义，我们就能够看到“积极心态”和“坚持精进”之间，本质上的不同：
积极心态，说的是一种心理状态，一种看待事物的方式
精进行动，说的是一种行为状态，一种完成事物的方式
为什么要有积极的心态和精进的行动？
在搞清楚他们的定义之后，我们就应该能够了解，仅仅有积极心态和精进行动其中的一个，是不能让自己完全成功的：我们必须同时拥有这两种特质，才能有机会让自己实现成功。
为什么？让我们回到一开始的那个砌墙工人的例子。
第一个工人没好气地回答，到第二个工人笑笑地回答，再到第三个工人笑容满面地回答，我们就能从中看到他们心态上的不同：这是一种心态积极程度的递进。但是仅仅有不同的积极心态，并不能完全形成他们最后截然不同的结局：仍在砌墙、工程师、以及前两人的老板。而这，也是这个简短的小故事没有直接告诉我们的，他们三个人是否在精进，以及精进的不同程度。
试想一下，如果第二个工人仅仅是保持一个积极的心态，但是没有在此基础上去学习工程相关的知识，以及积累工程项目的相关经验，或者去准备相关的资质考试的话，他是很难在若干年之后取得工程师的头衔的，而是最多成为一个高兴的砌墙工人。而对于第三个工人更是如此，如果他只是每天高高兴兴做事砌墙，而不去领悟建设房屋的技术精髓，不去做好相关人员的统筹工作，不去做好财务上的计划安排，不去抓住成为老板的机会，那么他最后也只会是一个更高兴的砌墙工人。
在此，我们就能得到作为本文题目的结论公式：
积极心态 + 精进行动 = 完美人生
积极的心态，是帮助我们转换思路，并且开拓思考问题的角度，因为保持一个正向的开放态度之后，我们的视野不会狭窄，思路不会单一。在这个基础上，我们就可以有更多地选择，作为自己下一步甚至更长时间的行动方向指导，从而让自己的努力能够更有效。而不断精进的行动，在某一个或几个方向上的深耕，是加深成功的催化剂和推进器。这就像爱迪生的那一句名言：
我没有一项发明是碰巧得来的。当看到了一个值得人们投入精力、物力的社会需求有待满足后，我就一次又一次地做实验，直到它化为现实。这得最终得归于百分之一的灵感和百分之九十九的汗水。
积极心态，帮助我们发现未来；精进行动，帮助我们实现未来。
