几年前，我还是一个年少无知的懵懂少女，在求职季参加过一个学校研会举办的求职类活动《非你莫属》。少不更事的我以为，诺言都是用来被兑现的。于是一听其中有我心仪的公司，且有机会直接拿offer，便报了名，过了初面。
出席活动现场的都是公司的头头们，多为人力资源部。活动采取的形式和某大型相亲节目一样，一轮轮灭灯。之前上场的都是研究生，我被安排在了倒数第二个。待我上场做完自我介绍后，有两位向我提了问。其中一家是我现在的公司，是一位负责校招的男HR，而另一家则是一家美资企业，是一位玉树临风的HR总监。至今我仍记得他俩的名字。在我不疾不徐有条不紊地回答完问题，并暗示自己的目标公司后，很可惜，现公司的HR灭了我的灯，而那位气质男总监向我抛出了橄榄枝，说，我可以给你我们公司合资的XX公司的管理培训生的岗位。
没能拿到心仪公司的offer，却也不算是空手而归。活动结束后，那位气质男总监把我介绍给负责校招的女HR，并给了我他的名片，说可以直接签offer，有任何问题可以邮件或电话他。虽然并非我想去的公司，我还是谢过了，况且那是我的第一个offer，尽管是口头的。
校招的流程还是要走，于是我便去了一次XX公司。岂料这一去，令我大失所望。公司在遥远的郊区，分组面试的时间通知有误，导致面试者们天还未亮就匆匆赶路，到达现场却又等候了很久。面试的形式是多对多，且岗位混杂，显得毫不专业。待我向在场的一位校招HR提出曾许诺的管理培训生岗位一事时，她表示此事并非正式offer，而是虚拟的，仅仅是学校的一个模拟求职活动罢了。奈何那阵子太背，丢了钱包也丢了帅总监的名片，也联系不到负责校招的那位，这事恐是怎么也说不清了。可能老天知晓，这并非我该去的地方。
我微微一笑，转身走出这家公司，满脸鄙夷。
至此，我发誓再也不踏进这家公司。如若有工作需要接触，必须让他们待我如大爷。
故事就这么结束了，我也确实再没搭理过这家公司。但我仍然记得当我在台上时，那位气质男总监曾对我说过的一句话。
“你的身上有一种我很欣赏的品质，humble ambitious. ”
从学校到社会，我的身边充满了许多这样的工科生，也是大家所贴标签的工科生，他们逻辑思维强，学习速度快，看问题一针见血，做事情脚踏实地。然而他们却不懂得表达自我，安于一隅之地，不愿走向社会，更无法突破边界。导致在大家眼中，工科生是呆板的、沉默的、与世无争的。
求职时，学了什么便投什么行业，有了什么offer便去什么岗位。工作后，有什么任务便完成什么事情，在家和公司之间过着两点一线的线性生活。从此，便开始了规律如老年人般的日子。最终被生存的枷锁所困，深深陷入现实的囹圄。
我曾写过一篇题为《不善言辞的工科生》，说工科生很难成为管理者，因为时常脚踏实地，却忘了仰望星空。这个社会不仅需要会做，更需要能说。这个社会不仅需要谦和，更需要野心。
我曾嘲笑也曾悲叹工科生的死脑筋，却也曾敬佩曾自豪工科生的学习力。我曾想逃离这令人灰头土脸的环境，却也想让自己沉下心来拥一技傍身。好在许多能人也都是工科背景出身，他们有着更高的目标和更大的胸怀，他们能做好一颗螺丝钉，亦能画下一副蓝图。
感谢多样化的社会造就多样化的人。但愿能言善辩而不巧言令色，脚踏实地而不墨守成规。以谦逊之心，创一方天地。
