人生就是不断制造和解决问题的过程。人生所要寻找的答案都包含在各种问题里，要想找到答案，首先要找到问题。
一次给一批即将毕业走向社会的大学生讲如何应对应聘、如何择业的相关话题。提问环节，同学们提了不少问题：如我应该找什么样的工作？我应该找什么样的企业？我应该怎么去做好第一份工作？我应该找什么样的恋人？我实际上希望有人能提一些关于人生的问题，如我的人生应该是什么样子？我的生命和动物、植物有什么区别？我应该怎样去过生活？但是，没有人提出这样的问题。虽然这些问题很抽象，很难有准确的答案，甚至没有答案。当我问为什么大家不提这样的问题，答案并不是因为太难了，而是没有想到过这些问题。
这就是事实。一个人愿意花两小时买一件衣服，花两小时看一场电影，花两小时吃一顿饭，但是很少有人花两小时一个人静心坐下来，安心认识一下自己，更谈不上思考人生是怎么回事？生命的价值是什么？我的人生轨迹是什么样子？我生命的脚步走向哪里？而更加让不仅仅不想问，而是想不到。
当我谈到这些问题时，也会有人觉得应该想，也有的说想过，但是不知道答案。也会有人将我一军，反问我这些问题的答案。
我事实上也不见得清晰这些问题的答案，但要想了解问题的答案，必须挖掘问题的背景，这些分析问题最重要的因素。我觉得思考人生，至少有两个值得探讨的白金问题：有限和责任。
人生因“有限”而珍贵。人都会死亡，这是事实。事实就要面对。但很少有人面对，甚至想到如何面对？只有突然患了不治之症的人不得不面对，其他人很少想到我要是面临死亡会怎么样？一些人是因为感觉死亡离自己太远了，一些人是怕死亡。事实是死亡离每一个人都很近，近到每个人都无法预料到自己下一秒是否会突然死亡。因为人生的有限和生命的这种不确定性，恰恰增加了人生的份量。要是每个人都能够长命百岁，或者人人都能顾长生不老，人会珍惜人生吗？怕人生的价值会大打折扣。
人生因“责任”而有价值。要是一个人不承担任何责任，也就没有人会在乎他的存在，自然也就没有存在的价值。如为人父母，有抚养子女的责任；为人子女，有赡养父母的责任；组织职员，有支持组织发展的责任。一个人的能力有大小，责任有轻重，但不可以没有责任。一个人的责任是多层次的，比如对大多人而言，先做好自己，其次是照顾好家人，再根据能力的大小而关照更多的人。关照的人越多，承担的责任越大，其人生价值也越大。
像经营公司一样经营你的人生，关键在于如何看待人生“有限”和“责任”，这两个具有白金价值的问题。不同的年龄会有不同的看法。如果你是20多岁的朋友，不妨激进些，多挖井，做杂家；如果你是40多岁的朋友，不妨冷静些，少挖井，做专家；一个人如果20多岁没有一颗激进的心，那么他一生怕不会有什么出息；一个人如果40多岁没有一颗冷静的心，那么他一生怕也不会有什么出息。
面对死亡，写下你的墓志铭，然后倒活。珍惜有限的时间，尽可能承担起更多的责任，杂家也好，专家也罢，这样的人生价值多少不说，至少会很有意思。
