图片发自简书App

大约二十年前，我曾经在工作上捅了一个大漏子，那次的糗事，可作为本书宗旨的负面示范。

有一天，主管对我说：“小仓，等你把资料做好，我们来开个会，还有，别忘了向我报告资料的准备进度。”我接到指示后，立刻精神饱满，大声回答：“好的，没问题！”到了下个星期，主管开始问我：“小仓，上星期要你交的资料现在做得如何？”我因为其他工作太忙，几乎忘了这件事。

后来，主管又问了我好几次，我还是因为手上太多工作，没办法完成主管交代的工作。结果，主管已经没耐心再等了，因此决定直接召开下个阶段的会议。为了配合这次会议，我只好勉强挤出一些资料应付场面。后来，我足足花了三个星期才把主管要的资料做完，整个项目也因为我而无法顺利进行。

从这里就能了解，先拿到资料再决定什么时候开会的做法，很容易让员工缺乏目标，能拖就拖，可以说是最没效率的做事方式。因此，不管做什么事，都应该先确定出明确的目标，然后为达成目标全力以赴，这样才能算是有效率的工作方法。

读后感：做任何事情前，请先确定好目标，然后全力以赴，这是十分有效率的工作方法。