一、决定的基本知识——决定是什么
1、决定的定义：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
2、决定的两个基本属性：
（1）决定是下行文、
（2）决策部署重要事项、人事奖惩、纠正下级错误
3、决定的特点：
（1）指导
（2）权威
（3）针对
（4）持续
4、决定的分类：
（1）法规性：用于发布权力机关制定、修订或试行的法律文件，以及由政府部门制定的行政法规，如《╳╳市人民政府关于修改〈╳╳市商品交易市场管理规定〉的决定》。
（2）指挥性：用于对某个问题、某个事项、某项行动进行决策性的指挥部署，如《╳╳市政府关于加快全市工业发展的决定》。
（3）奖惩性：用于表彰或处分有关的单位或个人，如《关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定》。
（4）变更性：用于变更机构人事安排或撤销下级机关不适当的决定事项，如《╳╳╳╳关于撤销╳╳╳同志╳╳省╳╳╳职务的决定》。
5、决定的混淆点：决议和命令
不同点主要是发文机关和发文内容上区别，
（1）发文机关的广度区别。决定（适用范围最广，各级党政机关都可以用）＞命令＞决议
（2）文件内容的具体度来看。命令＞决定＞决议
二、决定的写作规范——决定怎么写
1、标题：三要素缺一不可
（1）发文机关
（2）事由
（3）决定
2、主送机关：制发明确，可省略；奖惩性决定，要写明
3、正文
（1）前言（原因、理由、依据、目的意义）
（2）主体（具体内容）
（3）结尾（提出执行要求，或者发出号召）
4、落款：写明发文机关和成文日期
三、决定的实例分析
1、法规性决定
一般由XXXXXXXX及其XXXX会以及XXX做出，这类决定一般没有主送XX、发文XX署名和成文日期，决定自公布之日起便施行。
法规性决定的正文一般较多，往往采用条文式的方式分条说明。总体来看，法规性决定一般由前言、主体和结尾构成。
前言说明做出此决定的依据、原因、目的；
主体用词严密准确，具体可行：
结尾提出执行要求，最后一般以“本决定自公布之日起施行”结束。
2、指挥性决定（一般都是对一些重要事项或事关全局的重大行动做出的决定，具有很强的法定政策性和指导性。）
指挥性决定的内容可以划分为两个部分。
第一部分写明做出决定的背景、根据、目的、意义；
第二部分同样适用条文式写法，如果条款较多，还可进一步使用小标题来划分层次。
正文的结尾部分可以提出号召要求，也可以忽略。
3、奖惩性决定（主要是对一些事迹突出、有典型意义的先进个人或集体进行表彰，或对一些影响较大、群众关心的事故、错误进行处理。）
仅就奖惩性决定而言，其效果层次低于奖惩类的命令，但高于奖惩类的通报。
奖惩性决定的内容一般包括4个部分，分别是奖惩对象的情况说明、奖惩的原因和根据、奖惩的决定，以及提出希望和号召，或提出要求并汲取教训。
4、变更性决定（主要是撤销、任免个人，以及机构变更的决定。这类决定内容简明，直接指出变更的具体情况即可。）
四、小结与互动
写作决定时需要抱有严肃慎重、认真负责的态度，不仅要把决定的事项交代清楚，还应该站在更高的角度来提炼观点，使其既体现决定的目的、主旨，同时又能与时俱进，体现时代的特点。
1、请列出决定的写作格式简图。
╳╳╳╳关于╳╳╳╳的决定 （╳╳╳╳年╳╳月╳╳日╳╳╳╳会议通过）
╳╳╳╳会议决定：
一、对《╳╳╳╳法》做出修改……
本决定自╳╳╳╳年╳╳月╳╳日施行。 ╳╳╳╳年╳╳月╳╳日
