8月10日，自治区推进智慧党建现场会在克拉玛依市召开。自治区党委常委、组织部部长张柱出席并讲话。会议指出，推进智慧党建是贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和数字化发展的一系列重要论述的具体举措，是顺应数字化时代发展浪潮的必然选择，是完整准确贯彻新时代党的治疆方略的生动实践，是落实自治区党委关于加强党建工作信息化建设的具体行动，是提高基层治理能力和治理水平的迫切需要，是提升组织工作质效的内在要求。新时代对党建工作提出了新要求，党建工作要善用信息化手段，紧盯互联网发展，依托“党建+互联网”，推进智慧党建建设。
加强资源整合，构建智慧党建平台。智慧平台是党建工作的依托，是服务党员与民众的窗口，因此，党组织应加强对信息资源的整合，提高党建平台的统一性，凸显党建活动的智慧性。要利用庞大的数据资源，依托智能技术平台，对党建工作作出精准而全面的分析，并探究党建活动的发展趋势，制定相应的发展决策，则成为党建工作与时俱进的重要思路。要创新党建工作方式，打破僵化的工作模式，因时而变、因需而为，在党员数据分析、党员学习、党员考核、党员服务、党员监督、党组织规划等方面做出及时调整，以强化智慧党建平台功能。
完善管理制度，推动智慧党建规范进程。要加强对党建平台价值的评估，根据党建活动内容，对各项工作制定规划，并完善工作流程，提高实践活动落实效果。要在规范管理中加强对党建平台价值的评估，根据党建活动内容，对各项工作制定规划，并完善工作流程，提高实践活动落实效果。要在党建流程设计中，相关人员应对党务工作、党员服务、党建交流、党员学习、组织生活等做出规范性指示，确保各项工作有据可依。要加强安全建设，信息安全问题是互联网时代最大的安全隐患，党组织应定期对党建平台进行维护，提高对风险数据的评估、判断与抵御能力，切实保证党建平台的安全性。
注重人才培养，为智慧党建提供人才支撑。无论是智慧党建平台的构建，还是党建活动的设计以及党员数据的分析都离不开人才的支撑。在移动智能时代，人才在推动党建工作转型与创新中的重要性不可小觑，因此，党组织应加强对信息人才的培养，依托人才实现互联网思维的渗透。在人才管理中，一方面，党组织要加强培养，结合移动智能时代的特征优化人才的知识结构，提高其实践操作技能；另一方面，党组织还应加强人才考核，打造智慧党建工作团队，统一部署、指导各级、各地区的智慧党建工作，并结合工作落实效果做出反馈和评价，以推动智慧党建工作的稳步前进。
