本人从事过销售，现在在做新媒体运营。所以这题我有发言权。首先我们单独看看这两个岗位的情况。
【销售】
这个岗位门槛很低，甚至不需要什么学历、能力也没什么要求。
但是这并不意味着做好销售就特别容易，销售的底薪特别低，如果你开不了单的话，基本在一二线城市连自己的生活都保障不了。
但是如果你销售做的好，那你靠这个奔小康，甚至发家致富也是可能的。我之前公司的销冠一个月五六万是有的吧。
如果你销售做的好，又不想一直在一线。可以往管理层发展，销售主管-销售经理-总监。基本发展方向是这样的。
入门难度 ❤️
上手难度 ❤️❤️❤️
熟练难度 ❤️❤️❤️❤️❤️
总结：销售之间的待遇可谓天壤地别，两极分化特别严重。如果沟通不好想锻炼沟通技巧的朋友可以尝试。（或者你特别有天赋）
友情提示：这行发展基本和自己下的苦功夫挂钩，如果没有下定决心还是不要轻易尝试。
【新媒体运营】
这行的门槛要比销售稍微高一点点。需要你会的技能很多，文案策划、用户调研、数据分析等。
如果你能在这行深耕。那恭喜你，你是一个全能人才。市面上的工作没有什么能难倒你的了。
而且如果你会新媒体运营再去做销售还是自己创业的话，会有事半功倍的效果。
一个有1-3年运营经验丰富的人才，月收入几万的也一大把。
那这个岗位的发展方向呢？运营主管-运营/营销总监。
入门难度 ❤️❤️❤️
上手难度 ❤️❤️❤️
熟练难度 ❤️❤️❤️❤️
总结：通过一些系统的学习可以让你一开始的底薪就比较高，至于未来能达到的高度，进入职场后就看自己的努力啦。
两者比较：销售你可以这样理解，是一对一的卖出产品。而新媒体运营要一对多的推广。（不一定是卖出产品，可能是提高品牌知名度）。
如果你想锻炼沟通能力，那就去做销售。（虽然也有人说好的销售也是全能人才，但比起新媒体运营的全能……还是不提了吧。）如果你未来想发展成一个全能人才。那就往新媒体运营发展。
以上是个人见解，不喜勿喷。如果有新媒体运营其他问题欢迎在评论区留言。
