必须要说，任总的发言完全力胜一筹啊！客观、深刻、大胆！
华为创始⼈任正⾮围绕科技创新、企业责任、全球化布局等议题发表了重要观点：
1. 科技产业现状与挑战：
· 任正⾮指出，尽管中国在智能驾驶、半导体等领域取得了显著进展，但仍需警惕“表⾯的
繁荣掩盖内功不⾜”的问题。他呼吁⺠营企业加强核⼼技术研发与全球化布局，以应对全球
科技竞争的挑战。
——不盲目乐观和表面唱红歌，目前的科技进步只是浅层次的，要在内功上下功夫，就像他曾经说的，我们在基础科学上落后太多，这个功课迟早要补上。Deepseek的成功只是局部的突破，才刚刚开始，大家不要被迷幻，我们底层跟别人差距还很大，认清这点才能够找到长期突围的能力。
2. ⺠企责任与使命：
· 任正⾮强调，未来 5 年是中国科技产业的⽣死窗⼝期，⺠营企业必须成为全球技术规则的
制定者。这不仅是对企业⾃身发展的要求，更是对国家科技实⼒的重要贡献。
——民营企业是创新的源泉，如何让民营企业有更好的土壤才是关键，5年是中国科技产业的生死窗口期。
3. 华为"备胎计划 2.0"：
· 他透露，华为已启动"备胎计划 2.0"，联合国内 2000 家企业重构半导体、⼯业软件等关键
领域的⽣态系统，⽬标是在 2028 年实现全产业链⾃主化率超过 70%。
——联合国内的企业共建生态系统，实现自主化生产率超过70%，只有在产业链层面不受制于外部，才能真正实现独立性，而不仅仅是芯片某一个环节。
4. "⿊⼟地理论"：
· 任正⾮提出，华为将不再追求全球化，⽽是转向"⿊⼟地"模式。这意味着华为在任何国家
的投资都必须带动当地就业和技术升级，通过构建利益共同体来抵御政治⻛险。
——当大家在谈全球化的时候，任总谈的时候黑土地模式，通过利益共同体来抵御注定脱钩的全球贸易。
5. ⼈⼯智能的未来发展：
· 他指出，⼈⼯智能是未来发展的重要⽅向，企业应积极布局，加强基础研究与⼈才培养，
以增强中国在全球⼈⼯智能领域的竞争⼒。
6. ⼈才的重要性：
· 任正⾮强调，⼈才是企业最宝贵的资源，"什么都没有了，只要我的⼈还在，我就还能重新
重振雄⻛"。他呼吁企业要重视⼈才的培养与引进，依靠全球创新来推动企业发展。
——任何时候，人才是关键，企业和国家的人才密度才是关键，光有人才没有密度，没有好的土壤机制不行。
