2015年，刚毕业，我就回到了自己的家乡求职，一个三线还是四线的小城市。那里只有一家比较正规的大型企业，但是入职前需要一个月特别残酷的军训（不是大学那种玩玩的军训，每天跑个几十圈打底，鸭子步，爬长城等各种体能训练）。于是我先去试试其他小公司，面试一圈下来，发现都是画大饼类公司，没有正规的五险一金，起薪1300-1800，甚至要求几个月的无工资培训。
最终还是没办法去参加军训了...三年以后，想到了跳槽，可是如果还在那个小城市里，好像没有什么更好的工作机会，只能往外走，就来到了上海。终于明白了为什么很多年轻人愿意到北上广打拼，即使过得异常艰辛，远离亲人，仍然义无反顾。
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首先，北上广的好机会更多。
以上海为例，世界500强大部分都将总部设在上海，即使总部不在，也基本都有分公司在上海。再回头看下老家，才有几个。之前曾看到过一个数据，2015年上海市企业总数是241万，湖南省是50万，一个市居然是一个省的5倍。所以在北上广，可选择性多，进入大公司的概率也要大的多。
另外，北上广的企业比小城市的企业会更加正规化。比如五险一金大多按照国家规定缴纳，节假日也大都遵循国家法定节假日等
第二，北上广的工资是小城市难以比拟的。
在北上广，实现月薪一万比其他小城市容易的多，甚至有的毕业生一毕业就月入上万（名校，名企毕业生进入高薪行业）。但是在三四线小城市呢，平均工资可能就三千，月入上万算是凤毛麟角的高薪了，那月薪一万的概率可就低多了。
可是有人会说在北上广，挣的多花的也多。但是来上海以后我发现，在小城市，挣的少花的少，剩的也少；在上海，挣的多花的多，剩的也多。在老家，一个月挣5000，每个月省吃俭用也要开销2500，剩2500. 但是在上海，月薪10000，开销5000，剩5000.，每个月差2500，时间长了差距就越来越明显。
第三，小城市人情关系第一，大城市才能公平竞争。
在老家，好的工作机会本来就不多，还都被“有关系的人”占了。我身边“有关系的朋友”都被安排进了事业单位，国企等“好单位”。有的依靠关系进了某国有银行，有的依靠关系进了市重点医院，有的依靠关系进了县里的事业单位。多少人不明就里，以为公平，以为自己努力不够。
北上广，虽然也会存在这样的现象。但是比起老家，还是要“公平”的多。
所以，有时候，尤其是过年回家的时候，看到在家里的朋友，他们的生活好像比我们要容易很多，内心会有一丝动摇，但是心里明白，自己是回不去的 。
