先说句得罪人的：骂大学生“没用”的人，自己最没用。
因为你把枪口对准了最不该挨枪的那拨人。
2026届毕业生1270万，创历史新高。人社部三季度最缺工排行，人工智能工程技术人员头一回冲进前十，排第9。AI岗的求人倍率干到3.2比1，三个岗位张着嘴等一个人。
同一个月，统计局数据甩出来：16到24岁不含在校生的失业率，18%。
你品品。一边岗位空着没人干，一边一百多万人没活干。
这叫“人太多”？人真多的话，岗位凭什么空着？
真相只有一个：不是人多了，是“对不上”。
但注意，我说的是“对不上”，不是“没用”。
这俩词差着十万八千里。说“没用”，是在骂一个二十出头的年轻人。说“对不上”，是在骂一套运转了四十年没大修的系统。
你让孩子背了四年PPT，出来企业问的是“你做过什么项目”。孩子说“我熟悉人工智能基础”，面试官说“那你搭一个智能体我看看”。孩子愣在那。
这怪孩子？课本上那章人工智能，写的是2019年的东西。2026年的行业工具迭代了六轮，学校机房装的还是老版本。
拿着2019年的地图找2026年的路，迷路了你说他方向感差。
你方向感好你走走看。
再说专业这事，更操蛋。
学前教育，十年前高职院校的招牌。毕业生被幼儿园抢，没毕业就签走了。当年报这个专业的姑娘小伙，哪个不是冲着“好就业”去的？
十年后，这个专业进了撤销榜前列。一年撤90个点，教育部还挂了个“原则上不再新增”。
他们选错了吗？没有。他们选的是当时最对的路。
问题是，“对”这个字有保质期。
管理类更狠。信息管理、公共事业管理、市场营销、电子商务、行政管理、旅游管理，六个专业累计撤了553个点。分析人士说了句大实话：开设门槛低，好多学校跟风设，教学质量参差不齐。
翻译一下：开这个专业便宜，招一个学生收一份学费，至于毕业去哪，有些学校真没怎么想。
你当年填志愿，亲戚说“管理类好，坐办公室”。你信了。四年后你拿着管理学的文凭去面试，HR说我们招的是能写代码的。
你坐哪？坐家里。
但话说回来，光骂学校也不全对。
“十四五”期间全国高校新增本科布点1.02万个，撤销停招1.22万个，撤的比增的多。2026年专业调整比例头一回破了10%。
国家在动手了，力度不小。安徽大学原党委书记有句话说得在理：地方大学得从“我能教什么就教什么”，改成“外面需要什么我就教什么”。
这话应该印成横幅，挂每个校长办公室门口。
那普通人怎么办？我给你三条实在的。
第一条，别把大学当职业培训班，但也别当养老院。 文凭那张纸，现在只能证明你坐得住四年。企业要的是你手里有活。哪怕你自学剪片子、自己搭过一个小程序、帮小店做过一套表格自动化，面试的时候你就有东西可讲。讲得出来，就比八成简历强。
第二条，盯“缺工榜”，别盯“热门榜”。 热门榜是给四年前的人看的。缺工榜是当下企业拿钱投票的结果。AI运维、智能设备调试、数字化运营，这些岗缺人缺到冒烟。你不需要成专家，你需要在那个方向上有个抓手。
第三条，接受一个事实：你大概率不会干本专业。 这不是失败，这是常态。2026年了，专业对口是奢侈品，不是标配。你学的是怎么学习，不是那几本书。
最后说句掏心窝子的。
骂大学生“没用”的人，和当年说“考上大学就好了”的人，往往是同一拨。
他们先给你画个饼，等你咬了一口发现是纸做的，再回头说你牙口不好。
牙口好不好另说。但饼是纸的这件事，得有人认。
你认不认，评论区说。
