今日观点：职业生涯，是人生的一个部分。
思考：
现在很多学校从初中开始就设置职业生涯规划课程，目的就是让学生提前为自己未来的目标做好规划，不至于出现“错配”现象。
听说，现在学生的职业规划已经从幼儿园开始做了，虽然有点夸张，但却说明一个道理：职业规划越早规划，孩子越不会走偏路。
在工作中，管理者有权利为员工梳理职业规划，因为帮助员工梳理清晰职业规划，也是有利于公司稳定的一种手段。
工作中很多员工感到很迷茫，不知道自己去哪？也不知道自己适合哪个岗位？如果管理者不帮助他梳理清晰的话，这名员工可能会选择离职，因为迷茫而离职的员工，其背后是管理者的不负责任。
所以，不论是孩子还是员工，帮助其梳理好职业规划，是一个家长或管理者义不容辞的责任。
